Миляев: Необходимо распространить на все отрасли экономики те меры поддержки, которые предоставляются предприятиям ОПК

7 июня врио губернатора Тульской области Дмитрий Миляев принял участие в панельной сессии «Кадры решают!» в рамках международного экономического форума в Санкт-Петербурге. 

Миляев отметил, что обеспечение предприятий кадрами - это одна из первоочередных задач, поставленных правительством РФ перед регионами, и Тульская область успешно ее решает:

- Мы активно участвуем в федеральном проекте «Профессионалитет». В регионе уже создано шесть кластеров, а к концу года их будет восемь. Они позволяют нам готовить специалистов для предприятий химического комплекса региона, сферы услуг и туризма, СМИ и коммуникационных технологий, сельского хозяйства и машиностроения.

Так, по его словам, правительство Тульской области наладило связи между работодателями, образовательными учреждениями и выпускниками. При формировании бюджетных мест и открытии новых профессий и специальностей в колледжах учитывается кадровая потребность предприятий. Миляев также напомнил, что для управления подготовкой кадров в системе среднего профессионального образования создан региональный проект по отраслевому взаимодействию с предприятиями. Утверждены образовательные программы под адресные запросы 95 работодателей.

Кроме того, все студенты колледжей проходят практику на реальных рабочих местах. Они могут трудоустроиться уже с третьего курса, оформив индивидуальный график. Это уже позволило закрыть порядка 81 процента потребности ОПК в кадрах со средним профессиональным образованием.

С сентября 2022 года предприятия заключают с колледжами договоры на целевое обучение. На сегодняшний день заключено 328 таких договоров, а к концу года к ним должно добавиться еще 575.

В регионе также выстроено взаимодействие с вузами. Так, в рамках адресной подготовки кадров для педагогической отрасли с прошлого года совместно с ТГПУ имени Толстого реализуется региональный проект «ПРОстажер». С его помощью были внесены изменения в образовательные программы, что позволило трудоустроить пятикурсников в школы региона уже во время практики. В 2023/2024 учебном году в 134 образовательные организации региона трудоустроено 278 студентов.

Для привлечения в экономику региона квалифицированных кадров разработана и утверждена региональная программа «Работай в Туле». Она будет способствовать повышению уровня трудоустройства выпускников колледжей и вузов, снижению риска дефицита кадров, росту вовлеченности специалистов в приоритетные отрасли экономики.

Миляев подчеркнул, что для удержания перспективной молодежи в Тульской области необходимо создавать условия, в которых молодые люди уже со школьной скамьи могут заниматься тем, что им интересно. И одновременно вовлекать их в социально-экономическую жизнь региона. Это можно делать через детские и молодежные общественные организации, проектную и волонтерскую деятельность.

- Современному региону нужны точки притяжения молодежи, где каждый захочет и сможет реализовать свои таланты и амбиции. И мы создаем такие пространства. Одно из них – кластер «Октава» на базе знаменитого завода микрофонов, - отметил врио губернатора.

По его словам, для молодых ученых на базе тульских вузов создано 11 современных научных лабораторий, для творческих деятелей – современные арт-резиденции. Для развития проектной деятельности – акселераторы и проектные офисы, где ребята при поддержке экспертов и наставников могут превратить свою идею в проект и подать заявку на грант.

- Это напрямую отвечает одной из национальных целей, определенных президентом, - развитию потенциала каждого человека, - сказал Дмитрий Миляев.

Он подчеркнул, что для молодежи важны социальные гарантии. В регионе многое сделано для создания комфортных условий для молодых семей. Миляев также добавил, правительство области обеспечило стопроцентную доступность дошкольного образования. Развили сеть дополнительного образования, где занимаются порядка 90 процентов ребят. Молодым специалистам, помимо федеральных, предоставляются и региональные меры поддержки.

Например, для молодых педагогов в Тульской области предусмотрено возмещение первоначального взноса по ипотеке и единовременное пособие при трудоустройстве - от 5 до 10 окладов. Также с 1 сентября 2024 года для молодых специалистов будет введена надбавка в 10 процентов к зарплате до получения квалификационной категории.

На сессии Дмитрий Миляев также отметил, что считает необходимым на федеральном уровне сформировать единые подходы социального пакета, которые бюджетные учреждения предоставляют молодым специалистам. Он включит компенсацию стоимости аренды жилья, льготы на проезд, дополнительные дни отдыха родителям с детьми и компенсацию затрат на отдых и оздоровление.

В Тульской области для стимулирования работодателей к предоставлению молодому специалисту первого рабочего места реализуется мера поддержки «Старт в карьеру». Из регионального бюджета работодателям субсидируются затраты на организацию стажировок студентов старших курсов и выпускников. По словам Дмитрия Миляева, этот опыт региона можно транслировать на все субъекты. Он предложил упростить порядок предоставления субсидий.

- Необходимо распространить на все отрасли экономики те меры поддержки, которые предоставляются в настоящее время из федерального бюджета предприятиям ОПК, а именно: предоставление работодателю субсидии в размере МРОТ ежемесячно на выплату заработной платы в течение одного года для молодых специалистов, - сказал Дмитрий Миляев.

Врио губернатора также предложил рассмотреть возможность отсрочки от армии для выпускников дефицитных специальностей и профессий, либо признать работу на предприятиях ОПК альтернативой службы в армии.

- Важно привлечь молодежь и закрепить ее в регионе еще на этапе получения образования с последующим трудоустройством, - подчеркнул Дмитрий Миляев.

Он обратил внимание, что в рамках национальных проектов строятся кампусы вузов, новые школы и детские сады. Однако колледжи в инфраструктурные проекты ни разу не включались – в них необходимы капитальный ремонт и оснащение учебно-производственных корпусов и общежитий.

- Благодаря федеральному проекту «Профессионалитет» у регионов появилась возможность модернизировать систему среднего профессионального образования. Необходимо расширить проект «Профессионалитет» на инфраструктурные вопросы для реализации концепции «Колледж под ключ». Вопрос капремонта колледжей назрел уже давно, - сказал Дмитрий Миляев.

По его словам, для развития молодежи необходимо создание городов-спутников особых экономических зон и крупных предприятий. Такие города должны быть комфортны для проживания, иметь современные детские сады, школы, колледжи с общежитием и учебно-производственными корпусами. Уникальность предложения заключается в комплексном подходе.

- Мы начинаем с создания комфортных условий для жизни в Тульской области, предоставляя молодежи возможности для самореализации. Это - строительство нового жилья, развитие сети культурных и спортивных сооружений, благоустройство территорий, - подчеркнул Дмитрий Миляев.

Он отметил, что благодаря такому подходу есть возможность соединить получение базового профессионального образования с одновременным получением практических навыков и «бесшовным» трудоустройством. Принимаются меры по повышению заработной платы и формированию унифицированного социального пакета.

Подытожив, Дмитрий Миляев подчеркнул, что в Тульской области создана единая система, в которую встроены органы власти, образования, работодатели. Она включает прогнозирование потребности в кадрах, практико-ориентированное обучение, гарантированное трудоустройство и возможность профессионального роста.

Ранее мы сообщали, что Тульская область стала пятой в национальном инвестиционном рейтинге регионов. По итогам презентации Миляев отметил, что 2023 год был непростым ввиду санкционного давления, затронувшего разные сферы. Он также подчеркнул, что главная задача тульского правительства состояла в том, чтобы в ручном ежедневном режиме быть на связи с предприятиями.

Также 7 июня Владимир Путин выступит на ПМЭФ-2024.