Тульская область находится в лидерах ЦФО по минимальной зарплате во внебюджетном секторе в 2026 году

Тульская область входит в число лидеров среди регионов ЦФО по размеру минимальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики. Об этом сообщает правительство Тульской области. 11 ноября в региональном министерстве труда состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провел министр труда Тульской области Алексей Федосеев.

Председатель комиссии Алексей Федосеев подчеркнул, что Тульская область стабильно удерживает лидирующие позиции по уровню минимальной заработной платы во внебюджетном секторе среди субъектов ЦФО. В 2026 году регион занимает 2 место.

На заседании также выступили председатель Тульского областного союза организаций «Тульская организация профсоюзов» Олег Лесников и исполнительный директор Регионального объединения работодателей «Тульский Союз промышленников и предпринимателей» Андрей Забродский. В мероприятии участвовали представители крупных работодателей региона и социальных организаций.

Центральной темой заседания стало заключение двух соглашений: Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области на 2027 год и Областного трехстороннего соглашения между Правительством Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов и Региональным объединением работодателей на 2027–2029 годы.

Областное трехстороннее соглашение — это инструмент социального партнерства, закрепляющий договоренности между работниками (в лице профсоюзов), работодателями и органами власти региона. Его актуальность обусловлена необходимостью согласованного решения ключевых социально-экономических задач. Это практический механизм, который помогает региону двигаться по пути устойчивого развития, а его участникам — выстраивать конструктивный диалог.

Кроме того, члены комиссии обсудили проведение в Тульской области Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд».

Завершилось заседание награждением победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Региональный этап конкурса проходил в 17 номинациях, в которых приняли участие организации бюджетного и внебюджетного секторов.

Награды за региональный этап получили 8 представителей организаций Тульской области:

- Алексинская районная больница № 1 имени профессора В.Ф. Снегирева – за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;

- Кадровый центр «Работа России» Тульской области – за создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы, за трудоустройство инвалидов в организации;

- Централизованная бухгалтерия министерства образования Тульской области – за развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;

- Центральное конструкторское бюро аппаратостроения – за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;

- Обособленное подразделение «Производственный комплекс «Металл-Пласт» ИЭК ХОЛДИНГ – за вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий, за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;

- Императорский Тульский оружейный завод – за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы, а также за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;

- Филиал «Тульский областной радиотелевизионный передающий центр» – за формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы, за лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы;

- Новомосковский многопрофильный колледж – за развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы.

«Конкурс организует Минтруд России. Его цель — привлечь внимание к социальным вопросам внутри организаций, найти самые удачные примеры их реализации и помочь компаниям в улучшении своего имиджа. Для предприятий участие – это шанс рассказать об успехах: как они работают с людьми, улучшают условия труда, поддерживают здоровье сотрудников и строят партнёрство», – сказал Алексей Федосеев.

Он поблагодарил всех участников за работу в этом году и пожелал им удачи на федеральном этапе конкурса.