Валентина Матвиенко и Дмитрий Миляев посетили Тульский молочный комбинат

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко совместно с губернатором Дмитрием Миляевым совершила рабочий визит на Тульский молочный комбинат. В ходе поездки высокопоставленные гости ознакомились с работой производственной лаборатории, а также линиями по розливу молочной продукции, фасовке сметаны и производству творога и сыра.

Предприятие основано в 1943 году. Сегодня комбинат выпускает широкий ассортимент кисломолочной продукции, перерабатывая от 250 до 300 тонн молока ежедневно. Компания активно участвует в реализации демографической политики, оказывая поддержку семьям и внедряя социальные инициативы.

Председатель совета директоров Тульского молочного комбината Александр Ширинкин подробно доложил о планах по привлечению инвестиций для модернизации завода. Также он рассказал о внедрении демографического стандарта и мерах помощи участникам специальной военной операции.

17 марта между Тульским молочным комбинатом и Правительством Тульской области заключено соглашение в сфере улучшения демографической ситуации. Подписанное соглашение предполагает выплаты сотрудникам при рождении детей: 500 тысяч рублей – за первого ребенка, 750 тысяч рублей – за второго и 1 млн рублей – за третьего и последующих. Первая выплата будет произведена уже в сентябре этого года.

На предприятии созданы условия для сохранения здоровья работников – оборудованы медицинские кабинеты и места для самостоятельного измерения работниками основных параметров здоровья с возможностью дистанционной связи с врачами, организовано горячее питание, проводится ежегодная диспансеризация работников, вакцинация от гриппа, сотрудникам компенсируются затраты на санаторно-курортное лечение, предоставляется полис ДМС.

Для поддержки занятий физкультурой и спортом проводятся корпоративные спартакиады, соревнования и турниры, за выполнение нормативов ГТО сотрудникам выплачивают денежные премии, компенсируется часть стоимости абонементов на посещение спортобъектов.

Финансовая поддержка также включает ежегодную выплату многодетным семьям с детьми до 16 лет, материальную помощь в связи с дорогостоящим лечением ребенка.

Сотрудникам предприятия полностью возмещаются расходы на покупку путевок в детские загородные лагеря, организуются конкурсы детских рисунков и состязания трудовых династий. Кроме того, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при регистрации брака или рождении детей, а также устанавливается индивидуальный гибкий график и возможность удаленной работы.

3 сентября в рамках III Тульского демографического форума «Семья. Будущее в настоящем» Дмитрий Миляев вручил Александру Ширинкину медаль «За вклад в будущие поколения» и знак «Тульская область – территория семейного счастья».

Во время инспекции предприятия Валентина Матвиенко подчеркнула важность улучшения качества питания сотрудников и восстановления системы молочных кухонь.