За сокращение сотрудников в адрес начальника УТиС Александра Штанина вынесено представление

Прокуратурой города Тулы проведена проверка соблюдения трудового законодательства и законодательства о занятости населения при высвобождении работников МУ «Управление транспорта, связи и дорожного хозяйства г. Тулы» ( далее - МУ «УТСиДХ г.Тулы»).

Частью 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлено, что при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками, работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, и указать должность, профессию, специальность, и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

В ходе проведенной прокуратурой г. Тулы проверки, установлено, что вышеназванные требования законодательства в МУ «УТСиДХ г.Тулы» не соблюдены.

Приказом директора МУ «УТСиДХ г. Тулы» от 20.08.2010 № 209 «О сокращении численности и штата» из штатного расписания учреждения сокращены штатные единицы. Проведенной прокуратурой г.Тулы проверкой установлено, что количество работников МУ «УТСиДХ г. Тулы», подлежащих сокращению в связи с введением нового штатного расписания, – 246.

Учитывая требования п. 1 Положения об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения, утвержденного постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 05.02.1993 № 99, предполагаемое высвобождение работников МУ «УТСиДХ г. Тулы» имеет критерии массового высвобождения (показатели численности увольняемых работников в связи сокращением численности или штата работников за определенный календарный период). Фактически процесс уведомления работников начал проводится Комиссией по сокращению МУ «УТСиДХ г. Тулы» с 23.08.2010. Однако, МУ «УТСиДХ» г. Тулы списки в ГУ ТО «Центр занятости населения г. Тулы» предоставлены еще 06.08.2010, т.е. до начала фактического проведения мероприятий по сокращению численности и штата в МУ «УТСиДХ г. Тулы».

Выявленные нарушения законодательства о занятости в условиях финансового кризиса и массового высвобождения работников могут повлечь увеличение напряженности на рынке труда и негативно отразиться на материальном обеспечении граждан, потерявших работу.

В связи с этим прокурором г.Тулы в адрес начальника МУ «Управление транспорта, связи и дорожного хозяйства города Тулы» внесено представление с требованием разработать мероприятия, направленные на недопущение нарушений закона в дальнейшей работе, а также решить вопрос о дисциплинарной ответственности виновных лиц, сообщила пресс-служба областной прокуратуры.