В целях создания условий для привлечения медицинских работников для работы в сельских населенных пунктах в рамках подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Тульской области «Развитие здравоохранения Тульской области» предусмотрен ряд мер социальной поддержки:
единовременная компенсационная выплата медицинским работникам в возрасте до 50 лет в размере: врачам - 1,0 млн.рублей, фельдшерам - 0,5 млн.рублей;

приобретение автомобилей с повышенной проходимостью для фельдшеров и медицинских сестер фельдшерско-акушерских пунктов (фельдшерских здравпунктов);


заключены соглашения между министерством здравоохранения Тульской области и администрациями муниципальных образований в сфере охраны здоровья граждан, в рамках которых предусмотрены обязательства администраций МО по созданию условий для привлечения на работу врачей, в том числе предоставление жилья.


В результате проведенной работы в 2017 году привлечено для работы в сельских населенных пунктах 52 врача и 5 молодых специалистов - фельдшеров, приобретено 15 автомобилей с повышенной проходимостью для фельдшеров и медицинских сестер фельдшерско-акушерских пунктов.


В 2018 году реализация данных мероприятий будет продолжена.