Мы - одно большое братство: Алексей Сабадырев рассказал о целевом обучении и поддержке молодых специалистов
В Тульской области внедрена система целевого обучения для сотрудников МЧС
© МЧС России по Тульской области
Начальник Главного управления МЧС России по Тульской области Алексей Сабадырев рассказал о системе целевого обучения для будущих сотрудников ведомства. По его словам, сегодня получить высшее образование в области пожарной безопасности можно только поступая от конкретного главного управления определенного региона.
Кандидаты, как мужчины, так и женщины, перед поступлением проходят серьезные медицинские и психологические отборы. Во время учебы курсанты получают как теоретические знания, так и практические навыки, выезжая на пожары. Им предоставляются оплачиваемые отпуска и заработная плата, а также присваиваются первые офицерские звания.
После завершения учебы выпускники возвращаются домой, где их ждут хорошие должности, так как их квалификация значительно выше. Например, выпускник может сразу возглавить пожарную часть, что невозможно без высшего образования. По контракту, окончившие обучение курсанты должны отработать в МЧС России еще 5 лет, в противном случае им придется возместить стоимость обучения, однако такие случаи редки.
Алексей Сабадырев отметил, что в МЧС России также есть возможность для людей без высшего образования работать пожарными. Если они захотят повысить квалификацию, ведомство направит их на обучение за счет федерального бюджета.
«В работе с кадрами мы готовы быть в диалоге: помогаем семьям, которые у нас работают, состыковывать смены и устраиваем молодых специалистов в части, которые им территориально ближе. У нас в целом отношения внутри коллектива более семейные, чем в других ведомствах. Мы - одно большое братство, и для нас важно, чтобы новый человек чувствовал поддержку от своих товарищей и знал, что ему всегда помогут», - подчеркнул Сабадырев.
Полное интервью с начальником Главного управления МЧС России по Тульской области Алексеем Сабадыревым - читайте здесь.