Мигранты в Тульской области: пересмотрели программу переселения иностранцев с акцентом на кадры

Тульская область продолжает реализацию государственной программы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", стартовавшей в 2011 году. Эта программа, координируемая МВД России и финансируемая за счет субсидий из федерального бюджета, действует практически во всех субъектах РФ, за исключением городов федерального значения Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя, Московской области, Кабардино-Балкарской Республики, Республики Крым и вновь присоединенных регионов.

Изначально программа была направлена на решение демографических проблем. За годы реализации в Тульскую область переселилось более 94 тысяч соотечественников, что сделало регион одним из лидеров по приему переселенцев в ЦФО. Однако в последние годы плановая численность переселенцев ежегодно снижается. Например, плановые показатели были скорректированы на 2024 год (с 6000 до 3000 человек) и на 2025 год (с 3000 до 1800 человек). В 2023 году в регион прибыло 5343 соотечественника, в 2024 – 1592 соотечественника. За первое полугодие 2025 года в регион прибыло 470 человек, что составляет 26,1% от планового показателя на год.

Такая тенденция связана с изменением подхода к программе переселения. В целях привлечения в регион востребованных специалистов в программу были внесены изменения, устанавливающие более строгие требования к участникам по уровню квалификации, образования и опыту работы, который теперь должен быть подтвержден документально.

В настоящее время действуют следующие требования к участникам программы:
Для соотечественников, проживающих в России: Необходимо иметь образование не ниже среднего профессионального или обучаться/работать в Тульской области не менее 6 месяцев или заниматься предпринимательством.

Для соотечественников, проживающих за пределами России: Необходимо иметь образование не ниже среднего профессионального, работать в стране проживания и иметь стаж работы не менее 2 лет в течение последних 3 лет или не менее 3 лет по той вакансии, на которую соотечественник планирует трудоустроиться в регионе после прибытия.

В настоящее время рассматривается вопрос о дополнении критериев к участникам программы и дальнейшем снижении планового показателя на 2026-2028 годы. Эти меры направлены на привлечение в Тульскую область квалифицированных кадров, способных внести вклад в экономическое развитие региона.