ПМЭФ 2025: Дмитрий Миляев подвел итоги первого дня форума

©
«Мы понимаем, что дальнейшее развитие нашей компании невозможно без обучения персонала, повышения квалификации, внедрения современных методов и способов организации производств. На пилотном участке провели реконструкцию, изменили систему контроля заказов, механизмы оперативного реагирования и устранения простоев. Все это позволило в два раза ускорить исполнение заказов», — сказал основатель типографии Игорь Золотов.
«Распространено мнение, что производительность труда сложно повысить на производствах, оснащенных современным оборудованием. Проект типографии «Шар» показывает, что скрытые резервы есть в любом процессе, а успех определяется умением применять инструменты нацпроекта под руководством экспертов. Мы видим возможности расширения круга участников проекта в Тульской области, в том числе на за счет компаний госсектора, госучреждений, предприятий сегмент МСП», — подчеркнул директор регионального Фонда развития промышленности.
«Из вторсырья можно получить новую чистую бумагу, упаковку и даже стройматериалы. А это польза не только для экологии, но и для экономики», — сказал депутат Госдумы.
- рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 процентов в год;
- привлечение к участию в реализации указанной национальной программы не менее 10 субъектов Российской Федерации ежегодно;
- вовлечение в реализацию указанной национальной программы не менее 10 тыс. средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики;
- стимулирование внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов, в том числе посредством предоставления налоговых преференций;
- сокращение нормативно-правовых и административных ограничений, препятствующих росту производительности труда, а также замещение устаревших и непроизводительных рабочих мест;
- формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда на предприятиях;
- формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, в том числе посредством использования цифровых технологий и платформенных решений.