Тульских работадателей обязали отчитаться о переводе сотрудников на удаленку

23 ноября губернатор Тульской области Алексей Дюмин внес изменения в Указ №41 «О дополнительных мерах, принимаемых в связи с введением режима повышенной готовности на территории Тульской области».

Так, одним из пунктов указа является обязательный контроль за работадателями в Туле, которые переводят сотрудников на дистанционный режим.

Так, до 27 ноября работадатели должны разместить информацию о числе работников, переведенных на удаленку, в личном кабинете в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru).

Кстати, информацию работадатель должен регулярно обновлять. 

Напомним, работадателям рекомендовано перевести на удаленную работу не менее 30% сотрудников. 

Ознакомиться с новой редакцией Указа о коронаиврусных ограничениях можно тут.