С 29 октября работодатели в Тульской области обязаны перевести на дистанционную работу 30% сотрудников из числа руководителей, специалистов и служащих. Об этом, напомним, говорится в новой редакции Указа губернатора Алексея Дюмина о "коронавирусных" ограничениях.

Обязанность не распространяется на:

·      непрерывно действующие организации;

·      медицинские и аптечные организации;

·      организации, обеспечивающие граждан продуктами питания и товарами первой необходимости;

·      организации оборонно-промышленного комплекса, а также организации, обеспечивающие их деятельность;

·      организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия граждан;

·      организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;

·      организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам).

Также, напомним, режим обязательной самоизоляции вновь действует для граждан старше 65 лет. Таких сотрудников работадатель обязан отпустить на больничный или в оплачиваемый отпуск.