В Тульской области изменится система оплаты труда учителей

Администрация Тульской области подготовила проект постановления, которым предполагается внеси изменения в систему оплаты труда работникам образовательных учреждений.

Согласно проекту, размер заработной платы будет равен сумме базового оклада и произведений базового оклада на повышающие коэффициенты к базовому окладу.

Коэффициент уровня

Управления (К6)

Уровень 1

руководители, имеющие высшую или первую квалификационную категорию;

руководители, прошедшие соответствующую аттестацию на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой

0,50

0,75

Уровень 2

заместители руководителей, имеющие высшую или первую квалификационную категорию;

заместители руководителей, прошедшие соответствующую аттестацию на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой

0,3

0,55

Уровень 3

руководители структурных подразделений, имеющие высшую или первую квалификационную категорию;

руководители структурных подразделений, прошедшие соответствующую аттестацию на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой

0,15

0,4

Коэффициент

по занимаемой должности (К7)

Учитель, имеющий высшую квалификационную категорию

1,4

Учитель, имеющий первую квалификационную категорию

1,3

Учитель, имеющий вторую квалификационную категорию

1,2

Учитель (молодой специалист)

1,15

Учитель, не имеющий квалификационной категории (прошедший аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности)

1,1

Иные специалисты

1,0