Тулякам рассказали о новых правилах трудовой стажировки с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России изменятся правила трудовой стажировки. Нововведения будут действовать и в Тульской области. В Трудовом кодексе закрепят официальный статус стажёра и установят требования к оформлению таких сотрудников. Об этом сообщил «Молодой коммунар».

По их информации, стажировку будут оформлять срочным трудовым договором сроком не более шести месяцев. Работодатель также должен будет назначить стажёру наставника, который поможет освоить необходимые профессиональные навыки.

В трудовом договоре потребуется указывать статус сотрудника. Например, должность может называться «продавец-стажёр» или «консультант-стажёр».

Заключить договор о стажировке можно будет не позднее года после получения профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Если после стажировки работодатель примет сотрудника на постоянную работу, устанавливать ему испытательный срок будет нельзя.

Новые правила не затронут стажировки, связанные с охраной труда, допуском к отдельным видам профессиональной деятельности, а также стажировки государственных и муниципальных служащих.