В Тульской области 11 предприятий малого и среднего бизнеса получили компенсации в рамках проекта «Кадры»

В рамках национального проекта «Кадры» реализуются три ключевых направления поддержки работодателей, направленных на стимулирование занятости и социальную адаптацию отдельных категорий граждан. Об этом сообщил зампред правительства Тульской области Дмитрий Марков. 

Первое направление — возмещение затрат на адаптацию рабочего места для инвалидов I и II групп, а также участников СВО. Компенсация составляет до 200 тысяч рублей на каждое оборудованное рабочее место.

Второе направление — возмещение до 12 МРОТ заработной платы предприятию при перемещении работника из других регионов или между территориями Тульской области. Это помогает бизнесу привлекать специалистов и снижать кадровый дефицит.

Третье направление — выплата в размере 3 МРОТ при трудоустройстве отдельных категорий граждан: инвалидов, участников СВО, членов их семей, одиноко проживающих граждан, а также многодетных родителей.

"На сегодняшний день Центр занятости оказал содействие в подготовке документов 50 предприятиям, которые уже получили компенсации. Из них 11 — это предприятия малого и среднего бизнеса, что подтверждает востребованность мер поддержки среди предпринимателей региона", – пояснил Марков.