Минтруда и соцзащиты Тульской области приглашает на работу начальников

Вновь созданное министерство труда и социальной защиты Тульской области открыло две вакансии на руководящие должности:

- начальник отдела кадровой работы и обеспечения деятельности;

- начальник отдела финансово-экономического обеспечения департамента финансово-экономического обеспечения, бухгалтерского учета, отчетности и контроля.

Основные квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование (для второй вакансии - по специальностям, предусмотренным направлением подготовки «Экономика»);

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 35 000р. до 56 000р.

Кроме того, объявлен конкурс на включение в резерв по должности заместитель директора департамента – начальник отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения.

Основные квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 48 000р. до 79 000р. Срок приема документов по всем должностям: 23 января 2013 года — 12 февраля 2013 года.

Источник: главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области