В Тульской области по гендерному составу преобладают женщины

Генеральный директор Тульского социологического центра Василий Мосин опубликовал в «Тульском бизнес-журнале» статью «Инвестиционная привлекательность как модернизационный потенциал».

В статье он указал, что в Тульской области выявлены следующие социально-демографические характеристики среднего класса. По гендерному составу преобладают женщины (59 %). Средний класс тульского региона более образован, немного менее половины 42% против трети по России имеют высшее образование (включая незаконченное). По возрастному критерию среди респондентов среднего класса больше всего людей среднего и старшего возрастов (19 % и 34 %). Ситуация по России оказывается аналогичной. Молодёжи мало (14 % и 17 %) по отношению с данными по России. Видимо, в условиях начавшегося финансово-экономического кризиса молодёжь, которая экономически наиболее активна и имеет широкий спектр возможностей для реализации собственного потенциала, высокий уровень мобильности, источники для дополнительных доходов и т.д., не смогла использовать все эти резервы или уехала на заработки в более благополучные регионы, прежде всего в Москву. Люди старших возрастов оказались более подготовлены к экономическим трудностям. Много людей старших возрастов работают в оборонном комплексе, где молодёжи мало, но зарплата выше средней как в Тульской области, так и по России в целом. Вот эти работники, по результатам своих доходов, вполне вписываются в категорию «средний класс», о чём и заявляли при ответах на вопросы респонденты. Хотя это может и внести некоторую неточность, так как рабочие, получающие высокую заработанную плату, формально не могут быть отнесены к среднему классу по критерию образования.

Полностью статью читайте на сайте «Тульского бизнес-журнала».