Администрация Тулы ищет кадры

В администрации г. Тулы проведена оптимизация численности муниципальных служащих. В основном, сокращены вакантные должности муниципальной службы, а также должности, замещаемые муниципальными служащими пенсионного возраста.

Организационно-штатные мероприятия позволили снизить средний возраст муниципального служащего администрации города Тулы с 45 до 42 лет. Кроме того, на 10% было сокращено количество руководящих должностей. 

"В работе по формированию кадрового состава администрацией делается ставка на привлечение на муниципальную службу молодых квалифицированных специалистов, владеющих информационными и инновационными технологиями, обладающих современными знаниями и готовых нести ответственность за результативность своего труда", - сообщили в пресс-службе администрации Тулы. 

С этой целью администрацией города объявляются конкурсы на замещение вакантных должностей в отраслевых (функциональных) и территориальных органах. С подробной информацией о проводимых отборах специалистов можно ознакомиться на официальном сайте администрации Тулы www.tula.ru в разделе «Администрация/Вакансии/Сведения о вакантных должностях».