Бывшему директору тульского цирка отказали в восстановлении на работе
©
В производстве судьи Центрального районного суда города Тулы Щербаковой Н.В. находится гражданское дело по иску Чвырова Д.В. к ФКП «Российская государственная цирковая компания» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Согласно исковому заявлению, приказом от 20.03.2012 года Чвыров Д.В. был уволен с должности директора филиала ФКП «Росгосцирк» «Тульский государственный цирк» в связи с истечением срока действия срочного трудового договора.
Он считал увольнение незаконным по следующим основаниям.
Как усматривается из трудового договора, срочный договор был заключён с ним, как с директором филиала.В соответствии со ст. 66 Гражданского кодекса РФ филиалы являются обособленными подразделениями организации (юридического лица), расположенными вне места его нахождения, и сами по себе юридическими лицами не являются. Таким образом, он, не являясь руководителем, заместителем руководителя и главным бухгалтером организации, независимо от её организационно-правовой формы и формы собственности, не может являться стороной по срочному трудовому договору, заключённому с руководителем. Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок, то есть, с ним был заключён трудовой договор на неопределённый срок, в связи с чем, приказ об увольнении считает незаконным.
Чвыров просил восстановить его на работе в должности директора филиала ФКП «Росгосцирк» «Тульский государственный цирк», взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.
Решением суда от 14.05.2012 года Чвырову Д.В. было отказано в удовлетворении исковых требований.
Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано в установленном законом порядке.
Пресс - секретарь
Управления Судебного департамента
в Тульской области Ольга Дячук