В Суворове на Черепетской ГРЭС реализуется проект по повышению квалификации работников

В Суворове на Черепетской ГРЭС реализуется социальный проект, обеспечивающий работникам электростанции возможность профессионального и карьерного роста.

Так, в рамках проекта «Кадровый потенциал» наставники составляют программы развития профессиональных и личностных компетенций для каждого участника, а менеджеры по персоналу обеспечивают возможность их обучения, которое проводится дистанционно в «Центре корпоративного обучения» города Добрянка.

Участников проекта привлекут к проектной деятельности, реализации рационализаторских предложений, выполнению интегральных контрольных показателей станции. А в завершении обучения - подготовят итоговую квалификационную работу и презентуют её руководству электростанции.

Те участники, которые покажут высокие результаты, по решению директора филиала будут включены в кадровый резерв предприятия и представлены к награждению.

Начальник отдела управления персоналом Марина Богорош пояснила:

- Данный проект на Черепетской ГРЭС запущен в 2020 году, но результаты уже есть. Так, одна из финалистов программы «Кадровый потенциал» Светлана Кутузова, ведущий инженер по инновациям и энергетической эффективности, успешно прошла все отборочные этапы и стала участником первой научно-практической конференции работающей молодежи АО «Интер РАО - Электрогенерация». На сегодняшний день 6 участников проекта подготовили индивидуальные планы развития и проходят обучение.