Уволенный директор тульского цирка хочет вернуть должность через суд

Центральный районный суд города Тулы приступил к рассмотрению гражданского дело по иску Чвырова Д.В. к ФКП «Российская государственная цирковая компания» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Согласно исковому заявлению, приказом от 20.03.2012 года Чвыров Д.В. был уволен с должности директора Тульского государственного цирка, филиала ФКП «Российская государственная цирковая компания» в связи с истечением срока действия срочного трудового договора.

Он считает увольнение незаконным по следующим основаниям.

Из трудового договора следует, что срочный договор был заключён с ним, как с директором филиала.       

В соответствии с Гражданским кодексом РФ филиалы являются обособленными подразделениями организации, расположенными вне места его нахождения, и сами по себе юридическими лицами не являются. Таким образом, он, не являясь руководителем, заместителем руководителя и главным бухгалтером организации, не может являться стороной по срочному трудовому договору, заключённому с руководителем. «Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок, то есть, с ним был заключён трудовой договор на неопределённый срок, в связи с чем, приказ об увольнении считает незаконным», - сообщила пресс-секретарь Управления судебного департамента по Тульской области Ольга Дячук.

Чвыров Д.В. просит восстановить его на работе в должности директора филиала ФКП «Росгосцирк» «Тульский государственный цирк», взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.

Предварительное судебное заседание по данному делу назначено на 2 мая 2012 года на 11:30.