Министр Татьяна Голикова: "Дефицит кадров среднего медицинского персонала составляет 800 тысяч человек". В Тульской области медсестёр также всё меньше

Подписан приказ, который разрешит студентам старших курсов медвузов работать на штатных должностях среднего медицинского персонала. Об этом министр Татьяна Голикова сообщила на конференции «Медицинское образование – 2012», которая прошла выставочном конгресс-центре Научно-исследовательского центра Первого московского государственного медицинского университета И.М. Сеченова.

 «Буквально днями или неделями выйдет приказ, подписанный Минюстом, который разрешает работать студентам старших курсов на штатных должностях среднего медицинского персонала. Я хочу сказать, что он уже подписан, и остались формальности», - рассказала Татьяна Голикова.

 Министр сообщила, что, по предварительным прогнозам, в 2012 году количество выпускников по медицинским специальностям составит 22,6 тысячи человек. Татьяна Голикова отметила, что приблизительно 20%, или каждый пятый выпускник, не идет в практическое здравоохранение. Остальные же выпускники идут на те специальности, где есть переизбыток. Кроме того, глава ведомства сообщила, что ежегодно из сферы здравоохранения уходит порядка 8% специалистов.

«Таким образом, ежегодный отток составляет 22-25 тысяч специалистов, - подчеркнула Татьяна Голикова. - Без вмешательства федеральных медицинских учреждений решить кадровые проблемы в регионах невозможно», - отметила она.

Татьяна Голикова напомнила, что с 2013 года заработные платы медицинских работников вырастут существенно. По ее словам, начиная с 2013 года, 2% из средств системы ОМС, которые в 2011-2012 годах были выделены на модернизацию здравоохранения (460 млрд руб.), будут направлены на обеспечение стандартов медицинской помощи, что скажется на увеличении заработной платы медицинских работников и улучшении лекарственного обеспечения пациентов.

Также министр рассказала, что дефицит кадров в здравоохранении в России по клиническим специальностям на сегодняшний день составляет 152,8 тысячи человек. В амбулаторном звене дефицит составляет 187,5 тысячи человек, а в стационарном звене существует переизбыток кадров, который составляет 34,7 тысячи человек. Как добавила министр, дефицит кадров среднего медицинского персонала составляет 800 тысяч человек. «Эта цифра абсолютно угрожающая. Я думаю, это те цифры, которые должны нас заставить испугаться», - добавила она.

 По данным Туластата, в Тульской области по состоянию на конец 2010 года численность среднего медицинского персонала составила 15,9 тысяч человек против 19,7 тыс. в 2000 году. В расчете на 10 тыс. человек населения за 10 лет этот показатель упал со 114,7 до 102,8.

 «Мы начинаем формировать региональную программу кадровой обеспеченности. Это вопрос первого полугодия», - сообщила на конференции Татьяна Голикова. Она также призвала ректоров медицинских вузов активно участвовать в формировании медицинских кадров на уровне субъекта, сообщила пресс-служба Минздравсоцразвития.