Нижегородский прокурор требует провести аттестацию рабочих мест на тульском предприятии

В Привокзальный районный суд г.Тулы обратился прокурор Нижегородского района г. Нижнего Новгорода об обязании ООО Торговый дом «Химприбор 1» (расположенного по адресу: г.Тула, ул.Болдина, д.94) провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией.

Из материалов гражданского дела следует, что прокуратурой Нижегородского района г. Н.Новгорода была проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства в ООО Торговый дом «Химприбор 1». В ходе проверки было установлено, что по состоянию на 27.01.2012 года в ООО Торговый дом «Химприбор 1» не проведена аттестация рабочих мест. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Не проведение аттестации влечет нарушение гарантированных ст.7 и ст.37 Конституции РФ прав на безопасный труд и здоровье неопределенного круга лиц. Предметом иска является требование о проведении аттестации не конкретных работников, а рабочих мест организации.

Срок аттестации рабочих мест по условиям труда составляет 5 лет и не зависит от приёма на работу и увольнения конкретных работников, в связи с чем, круг работников, которые будут работать на подлежащих аттестации рабочих местах в течение всего периода действия аттестации, является неопределенным. Отсутствие аттестации рабочих мест влечёт отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте с учётом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья.

Таким образом, прокурор просит обязать ООО Торговый дом «Химприбор 1» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией. По материалам областного Управления судебного департамента.