Тульская область установила региональный минимум заработной платы бюджетников

8 февраля в правительстве Тульской области состоялось внеочередное заседание Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором губернатор Владимир Груздев, председатель Тульской Федерации профсоюзов Игорь  Каенков, президент Тульского областного союза работодателей Юрий Тарасов подписали Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области.

На церемонии присутствовали члены правительства Тульской области, руководители органов исполнительной власти, представители Тульского областного союза работодателей, Тульской Федерации профсоюзов.

Обращаясь к участникам заседания, губернатор отметил, что разработка мер по повышению уровня оплаты труда в Тульской области является приоритетным направлением деятельности правительства Тульской области.

«Низкий уровень заработной платы - одна из причин  текучести кадров в организациях региона и сегодня наблюдается отток квалифицированных специалистов в соседние регионы, - заметил глава области. -  Работники покидают пределы Тульской области, выбирая более интересные в финансовом плане предложения».

По словам Груздева в Тульской области ведётся работа по формированию комфортных условий труда с достойной стабильной оплатой.

Как отметил глава региона, в истекшем  году фонд оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы был увеличен дважды: с 1 июня  – на 6,5% и с 1 октября  – на 6,5%. Кроме того,  с 1 сентября  прошлого года  на 30% увеличена заработная плата  учителей, а с 1 января этого года  ‑ тоже на 30 для всех остальных работников образовательных учреждений.

«Действующее законодательство предоставляет нам право установить с учётом социально-экономической ситуации более высокий, чем предусмотренный федеральным центром, уровень  гарантий по оплате труда работникам организаций Тульской области, - заявил руководитель Тульской области. - И мы обязательно должны воспользоваться этим правом».

Губернатор  подчеркнул, что заключаемое сегодня Региональное соглашение предусматривает повышение минимальной заработной платы для работников государственных и муниципальных учреждений в Тульской области с 1 февраля до 5,5 тыс. рублей, и коснётся 24,5 тыс. человек. С 1 сентября - до 6 тыс. рублей и коснётся ещё 33 тыс. человек. Общий дополнительный расход бюджета составит порядка 250 млн. рублей.

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики  устанавливается минимальная заработная плата соответственно по указанным срокам - 8 и 8,5 тысяч рублей.

«В этом принципиальное отличие подписываемого сегодня соглашения от предыдущего, устанавливающего минимальную оплату труда для бюджетной сферы на уровне федерального минимума в 4 тысячи 611 рублей, а для  внебюджетного сектора экономики на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Тульской области, который сегодня  составляет около 6 тысяч рублей», - заметил глава региона, добавив, что заключение Регионального соглашения о минимальной заработной плате является очередным этапом большой работы по динамичному развитию экономики Тульской области.

По словам президента Тульского областного союза работодателей Юрия Тарасова, с подписанием Регионального соглашения Тульская область становится третьим субъектом Центрального федерального округа по величине размера минимальной заработной платы  для работников внебюджетного сектора экономики, после Москвы и Московской области, где минимальная заработная плата составляет соответственно 11 и  9 тыс. рублей.

Председатель Тульской Федерации профсоюзов Игорь Каенков отметил, что  все члены Федерации единогласно поддержали инициативу. Он также заметил, что данное Соглашение - это демонстрация политической воли, основанной на социальной ответственности бизнеса и прав граждан, и позволит сориентироваться в дальнейшей работе.

Источник: Управление пресс-службы правительства Тульской области