Молодые сотрудники УФСИН Тульской области прослушали лекцию

На базе учебного центра УФСИН России по Тульской области прошло занятие с молодыми сотрудниками на тему «О недопущении нарушений законности и чрезвычайных происшествий среди личного состава». Об этом ИА «Тульские новости» сообщила пресс-служба УФСИН России по Тульской области.

Профилактическую беседу с молодыми сотрудниками проводила  старший инспектор инспекции по личному составу УФСИН лейтенант внутренней службы Наталья  Галеева. Она объяснила присутствующим смысл понятия нарушения законности и предостерегла от неотвратимых последствий после их совершения. Кроме того, она привела статистику совершения преступлений сотрудниками УИС. Для наглядности более подробно рассказала о примерах допущения нарушений законности в учреждениях УФСИН по Тульской области. Особое внимание было уделено последствиям, наступившим для сотрудников, преступивших закон. Наталья Галеева пояснила, что большинство подобных случаев заканчиваются возбуждением уголовных дел.  

В ходе занятия был рассмотрен целый ряд актуальных вопросов, в том числе виды нарушений законности и преступлений, понятие чрезвычайного происшествия среди сотрудников УФСИН по Тульской области. Так же была затронута проблема допущения неслужебных связей среди сотрудников УИС. Последнее, кстати является основной причиной, совершаемых сотрудниками преступлений в исправительных учреждениях. По словам Галеевой, нарушения, связанные с вступлением в запрещенные связи с осужденными, можно трактовать как прямое предательство интересов службы сотрудниками учреждений.

Кроме основных тем, внесенных в учебный план, на занятии обсуждались и другие вопросы, которые во время беседы задавали слушатели. Например, многих интересовала сфера деятельности инспекции по личному составу, в частности по каким видам преступлений чаще всего приходится проводить служебные проверки ее сотрудникам. 

Подводя итог занятия, Галеева поблагодарила присутствующих за внимание и пожелала молодым сотрудникам не допускать нарушений на службе и в своих поступках руководствоваться Сводом профессиональных и этических норм служебного поведения сотрудника УИС. Ведь фактически большинство преступлений произошли из-за низкой личной дисциплинированности и слабых морально-волевых качеств.