Тамару Лисицыну всё же уволили с госслужбы

26 сентября 2011 расторгнут служебный контракт с Т.В.Лисицыной. Информация об этом появилась на портале органов исполнительной власти Тульской области.

Она освобождена от должности начальника главного управления государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области и уволена с государственной гражданской службы Тульской области по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Напомним, в отношении Лисицыной расследуется уголовное дело по признакам преступлений, предусмотренных п. "г" ч. 4 ст. 290 УК РФ (получение взятки в крупном размере).Она обвиняется в получении 270 тысяч рублей от тогдашнего директора департамента имущественных и земельных отношений Тульской области Виктора Волкова за трудоустройство его жена на должность заместителя начальника отдела в главном управлении госслужбы и кадров аппарата обладминистрации.

В этот же день, как сообщает пресс-служба Кремля, Дмитрий Медведев внёс в Госдуму поправки к законопроекту, направленному на борьбу с коррупцией. Президент направил в Государственную Думу поправки к проекту федерального закона №539159-5 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", принятому Государственной Думой в первом чтении 1 июня 2011 года.

В частности, предлагаемые поправки направлены на закрепление в федеральных законах, регулирующих вопросы государственной службы в Российской Федерации, в качестве основания увольнения с государственной службы "утрату доверия".

Напомним, выступая 17 июня на на заседании Петербургского международного экономического форума, президент РФ заявил, что государственные органы нужно очищать от коррупционеров быстрее и решительнее, для этого следует расширить основания для увольнения с госслужбы лиц, подозреваемых в коррупции. В частности, основанием для увольнения могут служить данные, полученные в результате оперативно-розыскных мероприятий, даже если они оформлены таким образом, что не могут быть использованы для уголовного преследования. Это, по сути, увольнение в связи с утратой доверия как основанием прекращения служебных отношений. При этом, как подчеркнул глава государства, необходимо сохранить судебный порядок обжалования таких увольнений.