МУП «Тулгорэлектротранс» нарушило права инвалидов

Установлено, что на момент проверки в МУП «Тулгорэлектротранс» работают 50 инвалидов. Однако не трудоустроены в счет установленной квоты - 32 инвалида.

Кроме того, работодателем не соблюдена обязанность по предоставлению в ГУ ТО «Центр занятости населения г. Тулы» ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, информации (сведений) о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты.

Нарушение законодательства о социальной защите инвалидов и квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов в связи с отсутствием в службе занятости информации о наличии рабочих мест для трудоустройства инвалидов влияет на длительность периода безработицы инвалидов –  категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите, способствует ухудшению их материального положения и ограничивает возможность реализации их трудовых прав.

Причинами выявленных нарушений является ненадлежащая работа работников кадровой службы МУП «Тулгорэлектротранс» по трудоустройству инвалидов и недостаточный контроль руководства за исполнением установленной квоты.

По результатам проверки прокуратурой города Тулы 23.06.2011 директору МУП «Тулгорэлектротранс» внесено представление об устранении нарушений законодательства о социальной защите инвалидов.

Представление рассмотрено, признано обоснованным, руководством предприятия разработаны мероприятия по устранению отмеченных нарушений законодательства, начальник отдела кадров МУП «Тулгорэлектронтранс» привлечена к дисциплинарной ответственности.