- Лариса Вячеславовна, как складывается ситуация на рынке труда города Тулы в условиях кризиса? - Финансовая нестабильность предприятий и организаций в условиях кризиса негативно сказались на ситуации на городском рынке труда. Начиная с ноября 2008 года, на регистрируемом рынке труда города увеличилось количество безработных. Несколько предприятий, еще недавно остро заинтересованных в новых работниках, приостановили поиск кадров. На 33 предприятиях около 11 тыс. человек работают в режиме неполного рабочего времени или находятся в простое с оплатой в размере 2/3 средней заработной платы. Каково находиться в таком «подвешенном» состоянии, нетрудно себе представить. С 1 октября по сегодняшний день 114 предприятий уведомили Центр занятости о предполагаемом высвобождении 2190 человек. - Как изменились цифры безработицы в этом году по сравнению с предыдущими периодами? - С начала года в Центр с просьбой помочь трудоустроиться обратилось около 1500 человек, что в 2,5 раза больше, чем за аналогичный период 2008 года. На сегодняшний день количество зарегистрированных безработных достигло почти 2 тыс. человек и превышает показатель февраля 2008 года на 76%. Уровень безработицы вырос на 0,59%. - Кого в большей степени коснулась безработица? - По большей части работодатели расстаются с женщинами. Среди сокращенных и уволенных они составляют 57%. Четвертая часть вынужденных искать работу – пенсионеры. 7% - люди предпенсионного возраста, 12% - молодежь от 16 до 29 лет. - Лариса Вячеславовна, что касается вакансий, как изменилось их количество в кризисной ситуации? Какие специалисты сейчас востребованы на рынке труда города? - С октября 2008 года количество специалистов, запрашиваемых предприятиями в Центре занятости, сократилось. В настоящий момент планируется создать кризисный фонд, количество вакансий в котором будет насчитывать 2163 единицы. Спросом у работодателей пользуются рабочие профессии (71%): слесари, водители большегрузных автомобилей, швеи, электрогазосварщики, монтеры, фрезеровщики. Среди специалистов востребованы инженеры, врачи, медицинский персонал младшего и среднего звена, педагоги детских дошкольных учреждений. Кроме постоянного места занятости наш Центр направляет людей, оказавшихся в трудной ситуации, на общественные и временные работы.  - Какое пособие сейчас получают безработные, поставленные на учет в Центре занятости? - С января 2009 года размер минимального пособия увеличен до 850 рублей, максимального – 4900 рублей.  - Что позволяет Вам в столь непростое время адекватно оценить ситуацию, сложившуюся на рынке труда?  - Чтобы адекватно оценивать происходящее и иметь возможность поддерживать туляков, уже пятый месяц в городе ежедневно проводится мониторинг ситуаций на рынке труда, ведутся консультационно-разъяснительные работы. Центр занятости организует выездные предувольнительные консультации на предприятиях города. Это позволяет тулякам узнать, где какие кадры требуются, сориентироваться в вопросах возможного трудоустройства.- Лариса Вячеславовна, на реализацию аникризисной программы на рынке труда Тульской области выделены средства из федерального бюджета. Каким образом будет реализовываться эта программа в Туле? - Для предупреждения роста социальной напряженности на рынке труда области разработана и утверждена специальная программа, в которой предусмотрены дополнительные меры по улучшению ситуации на рынке труда Тульской области в 2009 году. В ее рамках в центре занятости планируется создать рабочие места для трудоустройства почти 11 тыс. человек. На эту работу в бюджете области предусмотрено 173 , 4 млн. рублей. Помимо создания рабочих мест и переобучения оставшихся без работы туляков, Центр проводит опережающее обучение. Допустим, человек находится под риском увольнения, но в то же время, на этом предприятии требуется специалист более высокого разряда. В таком случае, мы окажем помощь работнику и повысим его квалификацию.  Ожидается, что таким образом удастся переподготовить 3500 человек. Сумма выделенных на опережающее обучение составляет 34,6 млн. рублей. В настоящее время с такими предприятиями, как ОАО АК «Туламашзавод», ОАО «Тульский оружейный завод», ООО «Тульская гармонь», машиностроительный завод «Штамп» и другими ведется работа по распределению видов , объемов работ, профессий для опережающего обучения, определения численности тех, кто активно готов профессионально совершенствоваться , искать работу. Администрацией города принято решение о создании комиссии, которая будет быстро работать с организациями и предприятиями, не вошедшими пока в программу, но желающими участвовать в совместном поиске путей для решения непростых вопросов трудоустройства людей. Центр готов помочь и людям с предпринимательской жилкой. На поддержку 208 человек, имеющих статус безработных, но желающих заняться предпринимательством, предусмотрена сумма в 12,2 млн. рублей. Желающие открыть собственное дело, получат безвозмездно 58 тысяч рублей.