В ООО «Оргтехсервис» узбек работал без трудового договора

В ходе проведенной прокурорской проверки установлено, что в ООО «Оргтехсервис» работает гражданин Узбекистана С., который был принят на работу 3 августа 2008 года на должность инженера по ремонту оргтехники, что подтверждается заявлением С., а также приказом о приеме на работу. Прокуратурой установлено, что характер выполняемой С. работы, ее специфика, трудовая функции работника, а так же фактическое допущение С. к выполнению своих трудовых обязанностей свидетельствует о том, что отношения между ним и работодателем подпадали под разряд трудовых отношений, однако в нарушение ст.ст. 16, 21, 67 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор с С. заключен не был.

Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, в связи с этим прокуратурой района в адрес генерального директора ООО «Оргтехсервис» 23.10.2009 было внесено представление. По итогам рассмотрения данного представления, работнику отдела кадров ООО объявлен выговор. Трудовой договор с С. заключен.