Тульская организация нарушала права работников

Проверкой, проведенной прокуратурой Советского района г. Тулы по обращениям работников, выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «Коннект».

Как сообщает пресс-служба прокуратуры Тульской области, приказом директора общества №19-З/П введен режим неполного рабочего времени в форме двухдневной рабочей недели. Но в нарушение действующего трудового законодательства, под роспись работники общества не уведомлялись о введении неполной рабочей недели.

В нарушение норм Трудового кодекса обществом не утверждена форма расчетного листка и расчетные листки работникам не выдаются.

Также в нарушение норм ТК РФ, устанавливающих, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в установленный день, в ООО заработная плата выплачивалась один раз в месяц.

В ТК РФ закреплено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение норм законодательства работнику Р. заработная плата не выплачена за апрель, май 2009 г. и не выплачен расчет при увольнении.

При проверке выявлены и другие нарушения трудового законодательства.

В связи с выявленными нарушениями прокурором Советского района в адрес директора ООО «Коннект» Тараса Тищенко внесено представление, в котором потребовано незамедлительно принять меры к устранению выявленных нарушений и недопущению их впредь; выплатить Р. задолженность по заработной плате и расчет при увольнении. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц ООО «Коннект», виновных в нарушении трудового законодательства.

Кроме этого, 30.11.2009 г. в отношении Тараса Тищенко прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ. Постановление для рассмотрения направлено в Госинспекцию труда в Тульской области.