Тулагорсвет нарушает права работников

Проведенной прокуратурой г. Тулы совместно со специалистом Государственной инспекции труда в Тульской области проверкой установлено, что в нарушение требований ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ работодателем на указанном муниципальном унитарном предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Между тем, в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Статьей 212 Трудового кодекса РФ к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда отнесено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, которая включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Пунктом 5 вышеназванного Порядка регламентируются сроки проведения аттестации, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Таким образом, неисполнение руководством МУП «Тулагорсвет» обязанностей по соблюдению требований трудового законодательства ведет к существенным нарушениям прав на безопасные условия труда неопределенного круга - работников, состоящих в трудовых отношениях в настоящее время, а также трудоустроенных в дальнейшем в МУП «Тулагорсвет». В связи с тем, что в данном случае нарушаются права неопределенного круга лиц на безопасные условия труда, 15.03.2010 прокуратурой г. Тулы в Зареченский районный суд г. Тулы направлено исковое заявление с требованием обязать муниципальное унитарное предприятие муниципального образования город Тула «Тулагорсвет» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 9 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. Судом заявление прокурора принято к производству, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.