Сегодня Георгий Полтавченко пытался расшевелить управленческий резерв Тульской области

Сегодня в ходе совещания с окружным резервом управленческих кадров в областной администрации полномочный представитель президента в ЦФО Георгий Полтавченко сообщил, что всего в окружной резерв управленческих кадров включены 68 туляков. Из них 3 человека не достигли 30 лет, 32 человека находятся в возрасте от 30 до 40 лет и 33 человека – от 40 до 50 лет.

По словам Полтавченко, 26 туляков, находящихся в резерве управленческих кадров, - представители территориальных органов исполнительной власти, 15 – государственных органов Тульской области, 8 – экономической сферы (в том числе 6 – руководители предприятий), 5 – финансовой сферы, 4 – банковской сферы, 1 – сферы страхования, 5 – представители прокуратуры, 2 – представители избирательной комиссии, 1 – муниципальный служащий, 1 – представитель сферы образования, 1 – представитель адвокатуры.

Также в ходе совещания Георгий Полтавченко заявил, что на региональном уровне многое зависит от того, насколько серьезно занимаются данным вопросом губернаторы.

«Необходимо проводить семинары и лекции для живого общения кадров между собой, чтобы они могли знать друг друга. Это поможет более эффективному решению вопросов. Я приехал, чтобы познакомиться с вами, узнать, какая проводится работа», - обратился Полтавченко к сидящим в зале представителям управленческих кадров и предложил им рассказать о проблемах и работе.

Однако, как оказалось, представители управленческого резерва Тульской области «проглотили языки». Высказались только заместитель директора департамента труда Татьяна Разумовская (она заявила: «То, что мы оказались в списке резерва, - уже доверие наших руководителей»), глава города Алиса Толкачева и еще один-два человека.

«Я не зря пытаюсь вас расшевелить, - продолжил Полтавченко. – Многие потому и затухают, что все слишком формально. Уверен, что в Тульской области будут проводиться семинары и лекции. Конечно, кто-то может прийти, подремать там и уйти. Хочется другого: инициатива должна исходить от вас, вы должны напрямую работать с администрацией, обсуждать идеи. Неправильно, если вы будете просто сидеть и ждать своей очереди. Хотел бы, чтобы все это поняли для себя и выросли».