НАК «Азот» обсудил со студентами проблему привлечения на производство молодых специалистов

Представители ВУЗов, студенческих профсоюзов и общественных организаций Тульской области собрались в пятницу, 29 октября, на предприятии «ЕвроХим» в Новомосковске для обсуждения вопроса привлечения молодёжи в промышленность.

В ходе визита руководство НАК «Азот» провело обширную экскурсию по музею предприятия, а также предоставило возможность осмотреть все основные объекты предприятия по производству минеральных удобрений: аммиака, карбамида, метанола, концентрированной и особой чистоты азотной кислоты, аргона, жидкого кислорода, ксенона, углекислот и многих других видов химической продукции выпускаемой предприятием.

В ходе круглого стола исполнительный директор Александр Савенков обсудил со студентами основные направления работы с молодыми специалистами. Предприятие регулярно предоставляет студентам возможность предварительного знакомства, получения практических навыков, а также трудоустройства и скорой адаптации молодых специалистов. Для этого существуют как финансовая стимуляция, так и возможность стать настоящим профессионалом химической промышленности под руководством наставника, который закрепляется за каждым молодым специалистом.

Условия, которые НАК «Азот» предлагает молодым специалистам, вполне привлекательны по сравнению с другими предприятиями. Заработная плата от 10 до 18 тысяч рублей, а за выполнение плана выплачиваются ещё 2 тысячи рублей премии. Плюс к этому работникам предоставляется целый комплекс льгот. Так, иногородним компенсируют аренду квартир и стоимость переезда и провоза багажа и проезд каждого члена семьи молодого специалиста. Также выплачиваются подъемные в размере 15 тысяч рублей работнику и на каждого его члена семьи еще по 5 тысяч рублей. Предприятие обеспечивает без процентный ипотечный кредит, если молодой работник в течении года активно проявил себя.

В настоящее время около 60 молодых специалистов ежегодно приходят на предприятие. В основном, это инженеры и химики-технологи. Причём, трудоустроится на стабильно развивающееся предприятие могут выпускники не только тульских ВУЗов, но и те, кто получил высшее образование в Казанской, в Орловской, Ивановской, Брянской и Московской областях. На заводе функционирует свой учебный центр, где готовятся квалифицированные специалисты. Возобновлена совместная работа по подготовке кадров для «НАК «Азот» с Новомосковским институтом РХТУ им. Д. Менделеева и политехническим колледжем. Заключены договоры с головным РХТУ, ТулГУ Ивановским государственным химико-технологическим университетом (ИГХТУ).