31 января в правительстве Тульской области состоялся семинар «Переход с 2020 года на электронные трудовые книжки».

Среди задач нацпроекта «Цифровая экономика РФ» – создание нормативно-правовой базы для перевода документов о трудовой деятельности работников, в том числе трудовых книжек, в электронный вид. 16 декабря прошлого года президент РФ Владимир Путин подписал Федеральные законы, предусматривающие формирование сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка - новый формат хорошо знакомого всем работающим гражданам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

О порядке перехода на новый формат формирования сведений о трудовой деятельности работников слушателям семинара рассказали  министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов, заместитель начальника главного управления государственной службы и кадров аппарата правительства Татьяна Харчевникова, директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Светлана Ильюшина.

Вопросы изменения законодательства в связи с переходом на электронные трудовые книжки доложила заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель Главного государственного инспектора труда в Тульской области Наталия Алешичева. О взаимодействии с Пенсионным фондом России рассказал заместитель Управляющего региональным отделением ПФР Олег Бурденков.