В Тульской области около 30 тысяч человек ищет работу

Росстат разместил на своем сайте сведения о безработице и занятости населения регионов РФ по состоянию на ноябрь 2019 года. Причем – по методике МОТ (Международная Организация Труда). Ситуация в Тульской области выглядит неплохо: почти 630 тысяч человек трудятся внутри области, еще 90-100 тысяч – за ее пределами. А ищут работу - 29,6 тысяч жителей области. Это - 3,7% от всего экономически активного населения. Показатель уровня безработицы в РФ выше – 4,6%.

Как сообщает издание "Тульского Бизнес-журнала", тульский показатель не меняется вот уже около пяти лет. Наши данные по уровню безработице - в числе одинаковых данных по пяти регионам ЦФО, где все мы занимаем места с 4-го по 8-е. Минимальные данные – в столице (1,2%) и Подмосковье (2,7%). Максимальные – в Орле (6,1%). В целом по Росси самая высокая безработица в Ингушетии – 26,7%, в других субъектах Северного Кавказа – по 10-13%, чуть ниже – в Калмыкии, Республике Алтай, Бурятии. Так что наши данные – действительно щадящие.

Мы не станет акцентировать внимание на данные по российской методике, которая учитывает только тех, кто пришел в службу занятости, написал заявление и получил статус безработного с выплатой удивительного по сумме пособия в размере 1,5-4,0 тысячи рублей в месяц. Если кто-то забыл: размер МРОТа (минимальный размер оплаты труда) в РФ – около 11 тысяч, в Тульской области – 13,5 тысяч. И на эти суммы человеку практически невозможно прожить (еда-питье, коммуналка, лекарства и пр.), так что даже максимальное пособие по безработице – это 5-7 дней скудной жизни. А дальше?..

Доля горожан в составе безработных – 65,7%, женщин – 45,1%. Молодежь до 25 лет – 20,5%, выпускники школ, училищ, техникумов и вузов без опыта работы – 23,0%. На селе показатель безработицы 6,9%, в городской зоне – 3,5%.

Средний срок поиска работы – от 5 до 8 месяцев. Чтобы уложиться в этот период времени без особых лишений, каждый туляк, кто опасается возможности остаться без работы, доложен иметь в запасе 150-200 тысяч рублей. А если он - единственный кормилец, значит - на каждого члена семьи. Немалый итог получается.

Основа для нахождения работы – более половины удачных случаев - через родственников, друзей, знакомых. Далее – каждый пятый случай - идут обзвоны предприятий, личные визиты туда. Плюс - поиск информации в газетах и интернете, обращения в службу занятости. А вот на долю коммерческих кадровых агентств – согласно опросам - всего от 2,5% до 4,5% случаев.

Еще пояснения о тульской безработицы для более полного понимания ситуации.

Всего людей в возрасте 15-72 года (по международным правилам – экономически активная часть жителей) в нашей области 797 тысяч человек. Заняты работой на территории родного края – 620-630 тысяч. Около 90-100 тысяч трудятся в других частях страны, в основном – в столице и Подмосковье. Безработные – упомянутые почти 30 тысяч. Самозанятые (те, кто работает сам на себя без регистрации) – порядка 50 тысяч человек.

На предприятиях в это же время не хватает по 17-23 тысяч человек ежемесячно. Об этом фирмы и компании размещают объявления. А еще 25 тысяч рабочих мест у нас занимают иностранцы – временные трудовые мигранты из самых разных стран. Более половины из них – граждане Украины. Затем идут жители Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Закавказья, Китая и Вьетнама.

То есть – если сложить число вакансий и места, занятые иностранцами, то все тульские безработные могли бы легко найти себе работу. Однако не находят. Мало желающих идти в дворники, слесари-сантехники, грузчики и на прочие тяжелые работы с заработком с 13-15 тысяч рублей.

А еще у нас явно просматривается структурная безработица: 80% заявок на свободные места касается квалифицированных рабочих (сварщики, станочники, токари, слесари, энергетики и пр.), а вот среди безработных 80% - это экономисты, юристы, а также загадочные менеджеры, «организаторы процессов», «помощники руководителей». Почти полная «нестыковка» спроса и предложений.

И – еще один любопытный показатель, который у нас в полном объеме чиновники стараются не афишировать. Около 36 тысяч человек в области работают либо неполную рабочую неделю (те четыре дня, на которые нам предлагают перейти всем в недалеком будущем), либо находятся в «добровольных отпусках» без содержания. Причем, 1,2 тысячи из них «гуляют» по инициативе владельцев предприятий (о чем власти говорят, мол, это очень мало). Зато более 20 тысяч - сами написали заявления о внеочередном отдыхе без выплаты «отпускных» денег. Не веите? Но законы такой вариант не запрещают.

Это и есть скрытая (латентная) безработица. Почти гарантия, что большинство таких людей в это время где-то подрабатывают или ищут новую работу. Но формально считаются работающими.