Андрей Филиппов: Тульская область сохраняет лидирующие позиции в сфере занятости в РФ

Накануне, в ходе еженедельного совещания под председательством губернатора Тульской области Алексея Дюмина обсудили ситуацию на рынке труда в регионе а также меры, которые принимаются по недопущению роста безработицы.

Глава региона напомнил, что в своем послании Президент России Владимир Путин в очередной раз обратил внимание на необходимость решения проблемы бедности. Это означает, в первую очередь, что граждане должны иметь стабильную, достойную работу.

- Мы постоянно движемся в этом направлении. Привлекаем инвесторов, которые реализуют свои проекты и создают новые рабочие места. В результате за 3 года безработица в Тульской области снизилась до значения менее половины процента, - отметил Алексей Дюмин.

Министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов отметил, что благодаря работе по предотвращению роста безработицы в регионе удается сохранять стабильную ситуацию на рынке труда. Так, по состоянию на 1 ноября в службе занятости на учете состояли 3,5 тысяч безработных жителей. Уровень регистрируемой безработицы в регионе составил 0,44 %.

- Тульская область сохраняет лидирующие позиции в сфере занятости в РФ и делит 1-е место с Москвой, Липецкой и Калужской областями, - отметил Андрей Филиппов.

С начала 2019 года в центры занятости населения поступило почти 114 тысяч заявлений от жителей и работодателей. Из них порядка 70% поступило в электронном виде.

Положительную роль сыграла работа по взаимодействию с работодателями. По сравнению с началом года количество вакансий увеличилось на 3,3 тысячи. Всего жителям доступно около 20,5 тысяч предложений. На учете в поисках работы стоят 4,2 тысячи человек. Андрей Филиппов отметил, что показатель численности незанятых граждан на одну вакансию составляет 0,2 и это лучший показатель в ЦФО.

По словам министра, соискатели разместили на портале «Работа в России» около девяти тысяч резюме, а работодатели – более двадцати тысяч вакансий.  Губернатор поручил Андрею Филиппову усилить информационно-разъяснительную работу с жителями по работе с порталом «Работа в России». 

Алексей Дюмин отметил, что для Тульской области безработица уже не является проблемным вопросом. Вместе с тем появилась другая проблема. Уже сегодня предприятия региона начинают ощущать дефицит квалифицированных кадров.

- Спрос на рабочую силу превышает предложение. Поэтому сейчас нам необходимо сосредоточиться на наращивании кадрового потенциала. Важно, чтобы на высокотехнологичных предприятиях работали жители региона, - сказал Алексей Дюмин.

С начала года к обучению по 25 профессиям и специальностям приступили свыше 2 тысяч жителей, в том числе более 1,6 тысяч безработных; 372 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; 111 пенсионеров и 82 инвалида.

С 2019 года по нацпроекту «Демография» началось профессиональное обучение жителей предпенсионного возраста. Участниками программы стали 844 предпенсионера, что уже в 1,5 раза превышает плановый показатель, установленный в регионе на 2019 год.

А с 2020 года в рамках нацпроекта «Демография» пройти профессиональное обучение за счет средств федерального бюджета смогут женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас они обучаются за счет регионального бюджета.

Алексей Дюмин подчеркнул, что отдельного рассмотрения требует вопрос защиты прав работников предпенсионного возраста.

По словам руководителя Государственной инспекции труда в Тульской области Сергея Васина, случаев необоснованного высвобождения работников этой категории не зафиксировано.

Стабилизации рынка труда способствует мониторинг неполной занятости. По сравнению с прошлым годом в два с лишним раза сократилось количество работников, работающих в режиме неполного рабочего времени.