В тульском Следственном управлении около 23 % всех оперативных работников - женщины

17 марта состоялось расширенное заседание коллегии Следственного управления СКР по Тульской области.

В 2010 году на службу в Следственное управление принято 16 человек, из них 11 следователей.

Трудоустройство в Следственное управление осуществляется из числа лиц, состоящих в кадровом резерве, а также по результатам полиграфического исследования. Зачисление в резерв производится после положительной сдачи тестирования на знание законодательства.

Преимущество при трудоустройстве на службу в следственное управление отдается лицам, осуществляющим обязанности общественных помощников следователей и положительно зарекомендовавших себя.

Из числа 11-ти принятых на службу в 2010 году следователей районного звена 9 исполняли обязанности общественных помощников следователей.

Вместе с тем, Следственное управление испытывает недостаток в профессионально подготовленном кадровом резерве, т.к. отмечается низкий уровень знаний законодательства у выпускников ВУЗов, из числа которых в большинстве случаев замещаются вакансии.

В Следственном управлении 37% всего оперативного состава составляют работники со стажем работы до 2 лет, 9% - от 2 до 5 лет, 31% - от 5 до 10 лет, 12 % - от 10 до 20 лет, 5% работников имеют стаж более 20 лет.

В Следственном управлении около 77 % всех оперативных работников составляют мужчины и 23 % - женщины.

Сотрудников в возрасте до 30 лет в управлении большинство – более 52%. 26% - это люди от 30 до 40 лет, 11% - от 40 до 50 лет, 5% - более 50 лет.

Фактов увольнения за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника, в 2010 году не было.

Работники Следственного управления к административной ответственности в 2010 году не привлекались.

В 2010 году правами Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации поощрены 8 человек, из них 1 - медалью «За заслуги», 1 - медалью «Ветеран следственных органов», 1- Почетной грамотой, 3-м работникам присвоены внеочередные классные чины, 2-м -объявлена благодарность.

Анализ работы с кадрами, состояния дисциплины и законности в следственном управлении за 2010 год свидетельствует о том, что подавляющее большинство работников Следственного управления обладает необходимыми моральными и нравственными качествами.