Четыре нарушения трудового кодекса - штраф 4 000 рублей

Прокуратура Ленинского района в ходе проверки обнаружила нарушения трудового законодательства в деятельности ООО «СОРОСОЛ».

Так, заработная плата работникам Общества выплачивалась с нарушением сроков, установленных законодательством, у Общества имелась задолженность по выплате заработной платы перед 39 работниками ООО «СОРОСОЛ» в размере 168160 руб.

В нарушение ч.1 ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации о том, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся при увольнении работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, окончательный расчет при увольнении с водителями автопогрузчика Федоровым С.М. и Степаненко С.Б. был произведен спустя 10 дней.

Кроме того, в ходе проверки установлены нарушения требований действующего трудового законодательства, предъявляемых к охране труда: работодателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда; работники, а не руководитель, самостоятельно обеспечивают себя спецодеждой.

В связи с выявленными нарушениями прокурором района в отношении генерального директора ООО «Соросол» было возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Постановлением Государственной инспекции труда в Тульской области генеральный директор ООО "Соросол" Роман Солодилов признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 4 тыс. рублей.