С 1 октября в Тульской области увеличится минимальная зарплата

Вчера, 3 апреля, первый заместитель Губернатора – председатель правительства Тульской области Валерий Шерин провел очередное заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Как сообщает пресс-служба правительства Тульской области, на заседании комиссии было заключено новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области. С 1 октября 2019 года размер минимальной заработной платы для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области будет увеличен до уровня 11 932 рублей, для работников внебюджетного сектора экономики – до уровня 14 100 рублей.

Валерий Шерин отметил, что обеспечение устойчивого роста реальных доходов граждан, а также двукратное снижение уровня бедности – одни из наиболее социально значимых и масштабных задач.

- Повышение минимального размера оплаты труда является одной из составляющих комплекса мер, направленных на рост заработной платы работников Тульской области, наряду с легализацией трудовых отношений, повышением производительности труда, - подчеркнул Валерий Шерин.  

Далее на заседании комиссии были подведены итоги выполнения в 2018 году Областного трехстороннего соглашения между правительством Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов и Тульским областным Союзом работодателей, заключенного на период до 2020 года.

Министр труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов сообщил, что сторонами социального партнерства в 2018 году принимались исчерпывающие меры по реализации Областного трехстороннего соглашения, а не выполненных в полном объеме обязательств Соглашения нет.  

Министр образования Тульской области Алевтина Шевелева, выступила с вопросом о расширении взаимодействия образовательных организаций с представителями работодателей по вопросам развития чемпионатов и конкурсов профессионального мастерства по стандартам WorldSkills Russia.

Алевтина Шевелева отметила, что в рамках проводимых конкурсов и чемпионатов складывается не только взаимодействие по организационным вопросам, но и практика наставничества предприятий и организаций, а также отдельных специалистов в отношении студентов профессиональных образовательных организаций.

В завершение управляющий Государственным учреждением – Тульским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Елена Агаева доложила о переходе на оформление листка нетрудоспособности в форме электронного документа и вступлении Тульской области в пилотный проект «Прямые выплаты».

Электронный листок нетрудоспособности введен в России с 1 июля 2017 года. Преимуществом является то, что работник может получить всю необходимую информацию о больничном на сайте ФСС РФ и проследить весь процесс.

Также Елена Агаева отметила, что с 1 июля 2019 года региональное отделение ФСС РФ будет осуществлять выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством «прямыми выплатами» - отделение будет выплачивать пособия сразу на лицевые счета работников.  

Напомним, что в настоящее время действует зачетная система выплаты пособий: работник предоставляет документы работодателю, предприятие выплачивает пособие работнику из собственных средств, ФСС РФ возмещает работодателю произведенные расходы.