27,6 тысяч туляков взяли неоплачиваемый отпуск в конце 2018 года

В четвертом квартале 2018 года в Тульской области по неполной занятости трудились 37,3 тысячи человек, что составляет 6% от всех трудовых ресурсов в экономике региона, пишет «Тульский Бизнес-журнал» со ссылкой на данные Росстата. При этом по абсолютному показателю область занимает шестое место в ЦФО из 18.

По инициативе работодателей на неполной занятости по сокращенной схеме в конце 2018 года трудилось 1,2 тысяч туляков. В этой группе Тульская область – также на 6 месте после Москвы, Подмосковья, Владимира, Брянска, Калуги.

Другая причина такой занятости – простои: например, отсутствие заказов, трудности с реализацией уже выпущенной продукции или оказанием услуг, поломки и неисправность технологического оборудования и др. Тульская область с показателем в 2 тысячи человек, занимает седьмое место в ЦФО.

Третий фактор – переход на сокращенный режим работы по взаимному согласованию сторон: работодателя и профсоюзов, отражающих интересы наемного персонала. Показатель – 6,5 тысяч человек и пятое место в ЦФО после Москвы, Подмосковья, Ярославля, Воронежа.

И самый главный фактор для прекращения работы – уход в вынужденный и неоплачиваемый отпуск по собственному желанию. Так, по официальным отчетам, в конце 2018 года поступило 27,6 тысяч туляков – работников предприятий и фирм, что позволяет области занять шестую строчку в рейтинге по ЦФО. Впереди – столица, Подмосковье, Ярославль, Воронеж, Белгород.