В тульской школе нарушалось трудовое законодательство.

По постановлению прокурора Пролетарского района директор средней общеобразовательной школы №22 за нарушение порядка выплаты вознаграждения за выполнение функции классного руководителя привлечена к административной ответственности.

В муниципальном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №22» выявлены нарушения требований трудового законодательства в части выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в рамках реализации приоритетного проекта «Образование». Как установлено проверкой, восемнадцати педагогическим работникам средней школы №22, выполняющим функции классного руководителя, вознаграждение за выполнение этих функций по приказу директора не было выплачено в полном размере. Педагоги после очередного отпуска приступили к исполнению обязанностей классных руководителей с 15 августа 2008 года, однако по приказу директора школы, вознаграждение им было выплачено только, начиная с 25 августа 2008 года. Кроме этого, этот же вид вознаграждения не был полностью выплачен при увольнении из школы преподавателя, классного руководителя В.

В связи с этим прокурором Пролетарского района в отношении директора МОУ СОШ №22 Татьяны Бессудновой за нарушение законодательства о труде возбуждено дело об административном правонарушении, по которому Государственной инспекцией труда в Тульской области Бессуднова подвергнута административному штрафу в размере 1 тыс. рублей. Нарушенные трудовые права педагогов восстановлены, - сообщает прокуратура области.