Почему в Туле маленькие зарплаты - отвечает GorodRabot.ru

Туляки постоянно спрашивают — почему зарплаты маленькие? Почему цены большие? Почему работы нет? В этих вопросах может разобраться только настоящий специалист. Поэтому мы пригласили человека, который каждый день сталкивается с тысячами вакансий. Анна Чернова — зарплатный аналитик сайта вакансий GorodRabot.ru. Мы попросили Анну рассказать нам о самых волнующих вопросах, связанных с работой в Туле.

- У нас то тут, то там жалуются, что зарплаты маленькие — 15 000₽ - 18 000₽ в месяц. Вы ведь ведёте статистику, скажите, совпадают ли цифры туляков от данных GorodRabot.ru?

Скрывать не будут, не совпадают. По нашей статистике, средняя апрельская зарплата в Туле составила 34 809₽. Но постойте, я сейчас всё объясню. Вообще как считается статистика — все зарплаты по вакансиям складываются и делятся на общее количество. А туда берётся и вахта, и таксисты с их непостоянными заработками, и сетевой маркетинг. Нужно смотреть не на цифры, а на динамику. Сейчас в Туле повысили зарплаты благодаря Майским указам правительства. Вакансий стало больше, потому что экономика поднимается.

- Хорошо, зарплата зарплатой, но вот вы говорите — вакансий много. Туляки с вами будут не согласны, работу с каждым годом найти всё сложнее.

Работу сложнее найти не от того, что вакансий мало, а от того, что люди не привыкли развиваться. Вы посмотрите на запад, там люди постоянно на тренинги ходят, техническую литературу читают. А у нас сели на одно место и сидят. Из-за этого и конкуренция большая. Вот, например, представьте типичный поиск сотрудника в Туле. Приходят на собеседование десять человек. Все они с опытом работы. Но когда спрашивают — чего вы достигли за последние десять лет? Вряд ли кто-то ответит. А чтобы убедить вас в том, что работы в городе предостаточно, посмотрите сами. На нашем сайте в Туле сейчас более 7400 вакансий. Для вашего города это более, чем хорошо.

- Скажите напоследок, как найти настоящую работу в Твери?

Вообще поиск работы — это как русская рулетка. Никогда не знаешь, возьмут ли тебя на работу. Ты можешь быть трижды хорошим специалистом, но работодателю что-то в тебе не понравится, и всё, до свидания. Но если вы думаете, когда лучше уйти с работы и начать искать другую — прямо сейчас. Рынок труда ещё не начал заполняться выпускниками, на одну вакансию откликаются по 5-10 человек, а не по 30. Сейчас можно спокойно найти работу с зарплатой даже от 50 000₽.