В Тульских организациях права работников нарушаться не будут.

В России треть компаний планируют урезать или вовсе отменить компенсационный пакет в связи с мировым финансовым кризисом. Еще 19% компаний собираются уменьшить размер заработной платы своим сотрудникам, пишет «Коммерсант». Таковы результаты опроса центра аналитических исследований АНКОР, опубликованные в ноябре 2008 года. По данным опроса, при сокращении расходов на персонал отменяются прежде всего программы обучения сотрудников (об этом сообщили 75% опрошенных), льготные ссуды (33%), добровольное медицинское страхование (17%). Расходы на оплату питания и мобильную связь будут сокращены в половине компаний. Кроме того, экономить планируется и путем сокращения рабочего дня: в среднем на 1,5 часа. Эта мера в 20% случаев будет реализована с начала 2009 года, в 40% случаев — в течение 2009 года. По оценкам кадровиков, ситуация еще менее веселая. "Соцпакеты минимум на треть урезают 90% столичных компаний",— утверждает Анна Барсукова, директор "Русской кадровой ассоциации". Если вбить словосочетание "социальный пакет" в "Яндексе", то первым результатом поиска будет сайт компании AutomatedQA, которая занимается разработкой программного обеспечения в Туле. Соцпакет, который компания предлагает своим сотрудникам, впечатляет: обеды в офисе, бесплатные консультации врача, оплата медицинских расходов и расходов по занятию спортом, премии по результатам года, многочисленные корпоративные праздники, оплата такси для сотрудников, работающих в вечерние смены. Звоню в Тулу, чтобы узнать, будут ли работодатели избавляться от всей этой роскоши в связи с кризисом. Менеджер, взявшая трубку, недоумевает: "Как же мы можем лишить наших сотрудников соцпакета, если они к нему уже за несколько лет привыкли?! Никакой кризис не заставит нас прибегать к таким мерам. Возможно, мы просто прекратим набор новых сотрудников". По ходу разговора выясняется, что компания принадлежит американцам, а в США, убеждена менеджер, кризис не так ощутим.

Корреспондент ИА «Тульские новости» узнал мнение председателя Тульской федерации профсоюзов Игоря Каенкова. Он заявил, что фактов урезания или отмены компенсационного пакета нет и не будет. А такие вещи, как отмена добровольного мед. Страхования, лишение льгот противоречат закону и являются уголовно-наказуемыми преступлениями.