Работников Ясногорского машзавода увольняют.

Общая численность работников ЗАО "Ясногорский машиностроительный завод" в Тульской области в результате "оптимизации" должна составить менее одной тысячи человек против 1 400 человек по состоянию на середину 2008 года. Причем увольнения уже коснулись порядка двухсот человек. По словам информированного источника на ЯМЗ, таких терминов, как "сокращение", администрация предприятия предпочитает избегать, поскольку это влечет определенные обязательства в рамках Трудового кодекса РФ. Вместо этого работодатель предпочитает оперировать термином "оптимизация", в том числе применительно к численности персонала. Например, работников предприятия различными способами подводят к написанию заявлений об увольнении по собственному желанию либо по соглашению сторон. Это позволяет работодателю избежать выплаты выходных пособий увольняемым, сообщает REGNUM.