Прокуратура проверит соблюдение прав сотрудников закрывшегося ТЦ «Милан»

icon 02/03/2018
icon 15:48

©

Прокуратура намерена провести проверку соблюдения трудовых прав работников ТЦ «Милан» и сотрудников организаций, которые арендовали в здании помещения. Предполагается, что руководителей предупреждали об окончании сроков аренды, но они не сообщили об этом своим сотрудникам.
 
Ранее мы сообщали о том, что утром 1 марта сотрудников организации, которые арендовали площади в ТЦ «Милан» не впустили на работу.
 
По сложившейся ситуации корреспонденту ИА «Тульские новости» удалось взять комментарий у конкурсного управляющего ООО Фирма «Пронто» (ТЦ «Милан») Клепикова Александра.
 
- Ситуация следующая: прежнее руководство организации заключило договора аренды. Они истекают 28 февраля, соответственно, на сегодняшнюю дату ни одного арендатора в этом помещении быть не должно. Когда я приехал сюда, то выяснилось, что фактически арендаторы даже не пытались выехать. То есть, в помещении находятся сотрудники, имущество, продукты питания. Сейчас всем арендаторам предоставляется возможность забрать всё имущество в том порядке, который будет согласован, - объяснил Клепиков.
 
По словам конкурсного управляющего, арендаторами были аффилированные лица с бывшими собственниками организации, который оформил договор аренды по заниженной цене на себя лично, как на индивидуального предпринимателя, а также на организацию ООО «Вымпел», в котором одновременно является генеральным директором и единственным участником, обладающим 100% доли.
 
Александр Клепиков отметил, что средняя цена аренды в ТЦ «Милан» для бывших арендаторов составляла всего 5 рублей за квадратный метр в месяц.
 
- У нас с ними длительное время идут суды, и я пытался истребовать с них документацию, которую они частично передали в течение 5 судебных заседаний. После чего, суд истребовал у них документы ещё в ноябре прошлого года, но до сих пор определение суда ими не исполнено, - сказал конкурсный управляющий.
 
Александр Клепиков порекомендовал людям, которые остались без работы по вине работодателя (арендатора), предъявить своему руководству претензии за вынужденный простой.