Зачем в Тульскую область едут мигранты?

Начальник службы занятости населения Тульской области Ольга Хамешина отметила, что если до октября 2008 годы ощущалась нехватка рабочей силы, то сейчас происходит обратный процесс. В связи с этим, подчеркнула Ольга Хамешина, важно не допустить, чтобы иностранные рабочие заполняли рабочие места, которые могут быть востребованы российским гражданами.

Общий объем потребности работодателей Тульской области в привлечении иностранной рабочей силы в 2008 году составил 18,7 тысяч человек, фактически в 2008 году службой занятости населения было выдано заключений о целесообразности привлечений и полученных уведомлений от работодателей на 11,6 тысяч мигрантов.

Местами в общежитиях обеспечено менее половины от заявленной потребности на этот год, 17 процентам оплачена аренда жилья, 16 процентов не обеспечены жильем. Тогда как обеспеченность жильем является одним из важнейших составляющих при оформлении заявки.

Необходимо внести и изменение в законодательство, регулирующее правовое положение иностранных граждан. Применение статьи 13.1 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» приводит к тому, что формирование квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу осуществляется с учетом потребности одних работодателей, а использоваться может другими.

В своем выступлении начальник Управления Федеральной миграционной службы России по Тульской области Василий Маршалко заявил, что в 2009 году миграционная ситуация в Тульской области характеризуется некоторым снижением числа иностранных граждан. С начала этого года на миграционный учет на территории области поставлено 10 тысяч 604 человека, что на 18 процентов ниже, чем в аналогичный период предыдущего года. В том числе с трудовой целью прибыло 2 тысячи 422 человека, что на 14 процентов меньше.

Всего на 16 марта 2009 года на территории области осуществляют трудовую деятельность 6 тысяч 296 иностранных работников и лиц без гражданства, 882 работодателя используют иностранную рабочую силу.

В своем выступлении В.Ф.Маршалко остановился на изменениях в законодательстве. Правительством Российской Федерации был принят ряд решений по преодолению кризисных явлений на рынке труда, в том числе для сохранения баланса интересов в пользу граждан нашей страны. На фоне возникшей напряженности на рынке труда особого внимания требует поддержание баланса трудовых ресурсов, в связи с чем Правительством Российской Федерации было принято постановление, предусматривающее возможность уменьшение квот, сообщает пресс-служба областной администрации.