Межрегиональная транспортная прокуратура выявила нарушения закона в Тульском отделении МЖД

Московская межрегиональная транспортная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о труде на предприятиях железнодорожного транспорта, в ходе которой выявлены многочисленные нарушения.

Так, в нарушение требований Трудового кодекса РФ в трудовые договоры с работниками ОАО «РЖД» зачастую не включаются положения о режиме рабочего времени, а также о причитающихся надбавках. Это приводит к тому, что работники нередко принуждаются к выполнению тех или иных работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени без соответствующей дополнительной оплаты.

В ходе проверки выявлены случаи неправомерного установления испытательного срока лицам, окончившим образовательные учреждения и впервые поступающим на работу по полученной специальности.

Остро стоит вопрос соблюдения социально-трудовых прав работников при проведении организационно-штатных мероприятий. Часто при сокращениях допускаются грубые нарушения закона. Так, в локомотивном депо Новомосковск Тульского отделения Московской железной дороги в связи с проведением мероприятий по сокращению численности штата предупреждение о предстоящем увольнении было объявлено 10 сотрудникам. Однако, в нарушение закона, комиссия по определению преимущественного права на оставление на работе в депо не создавалась, а вопрос о преимущественном праве работников не рассматривался.

Установлены многочисленные нарушения требований законодательства об охране труда. Работодатели не принимают мер по разработке локальных правовых актов по охране труда. Не проводится обучение по охране труда и проверка соответствующих знаний. Нарушается порядок периодических медицинских освидетельствований.

По результатам проверки Московский межрегиональный транспортный прокурор внес в адрес президента ОАО «РЖД» представление, в котором потребовано устранить выявленные нарушения и привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности, - сообщает пресс-служба Генеральной прокуратуры РФ.