Тульская область среди регионов с минимальным уровнем безработицы

Как сообщает «Тульский Бизнес журнал», Росстат подвел итоги выборочного обследования рабочей силы  по состоянию на вторую неделю октября 2017 года. Уровень безработицы составил 5,1%. Количество людей, находящихся в поисках работы, в октябре 2017 г. по сравнению с сентябрем того же года, выросло на 43 тысяч человек, или - на 1,1%. Но в сравнении с октябрем 2016 года – уменьшилось на 244 тысяч (минус 5,9%).

Среди безработных (по методологии МОТ - Международной Организации труда) доля женщин в октябре 2017 г. составила 47,1%, городских жителей – 64,4%, молодежи до 25 лет – 23,5%, лиц, не имеющих опыта работы – 24,9%.

Уровень безработицы среди сельских жителей (7,7%) почти вдвое превышает уровень безработицы среди городских жителей (4,3%). В октябре 2017 г. это превышение составило 1,8 раза.

В октябре 2017 г. среди безработных доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением или сокращением численности работников, ликвидацией организации или собственного дела, составила 16,2%, а в связи с увольнением по собственному желанию – 25,5%.

В Тульской области количество лиц, ищущих работу, составило на середину октября 30,1 тысячу человек, или – 3,8% от общего число работоспособных жителей в возрасте от 15 лет и старше. В сравнении с данными на середину лета, число таких жителей региона увеличилось на 1,9 тысяч человек.

В абсолютном исчислении, по максимуму «лишних людей», мы – на шестом месте в ЦФО. Больше безработных, чем в Тульской области – в столице, Подмосковье, Ярославской, Воронежской и Белгородской областях. Если смотреть те же данные в относительном выражении (в процентах ко всему трудоспособному населению), то мы (уже по минимальности показателей) – на пятой позиции. Меньше уровень безработицы в столице, Подмосковье, Рязани и Липецке.

Наш комментарий.

Интересно, что число граждан, зарегистрированных в органах занятости Тульской области – в пять раз меньше данных по методологии МОТ. Их там на учете, чуть более 6 тысяч человек. Как показывают исследования, подавляющее большинство безработных в нашем регионе (как и во всей России) ищут новое место работы лично.

Самый популярный метод – обратиться за помощью к знакомым, родственникам. Второй вариант – изучение объявлений в печатных и электронных СМИ. Третий по популярности метод – телефонные звонки и личный «обход» предприятий и организаций. Затем – около 10-15% - обращение в службу занятости. Наконец, лишь 1-5% безработных находят занятие через коммерческие фирмы трудоустройства (кадровые агентства).

Заметим, что методика МОТ, намного более точная, чем учет нуждающихся  в работе в службах занятости, тем не менее, обладает рядом недостатков и дает, как правило, завышенную цифру по безработице. Опросы проводятся по телефону, в результате чего в разряд нуждающихся в работе попадают люди, которые о ней «мечтают», но никаких реальных мер по трудоустройству не предпринимают. Там же – люди, уже имеющие небольшие источники доходов (пенсионеры, кормящие матери, студенты), но - желающие «подработать». Наконец, жители региона, которые фактически нашли новое место работы, но официально туда не оформлены. В итоге, реально безработных в нашей области сегодня – не более 15-18 тысяч человек.

Мы оставляем «за скобками» так называемых «самозанятых» туляков. Это люди, которые вообще нигде не числятся, но реально работают «на себя», никак не оформляя трудовые отношения (таксисты, сиделки, педагоги, медики, мастера по ремонту жилья, техники и т.п.). Их – по самым скромным подсчетам – более 60 тысяч человек. Если учесть тех, кто занимается тем же в качестве «подработки», то в 2,0-2,5 раз больше.

При этом совокупная заявка работодателей региона на свободные вакансии – 20-25 тысяч человек ежемесячно. По этому показателю мы – на третьем месте в ЦФО после столицы и Подмосковья. Но требуются представители рабочих профессий с хорошим опытом. А работу ищут финансисты, бухгалтера, молодые педагоги, не желающие идти в школы, социологи, дизайнеры, модельеры.  Плюс - не имеющие трудового опыта выпускники школ.

Не забудем, что еще 20 тысяч рабочих мест в области заняты выходцами из стран СНГ. И примерно 90-100 тысяч туляков трудятся в Москве и Подмосковье.

Тем не менее, общий вывод оптимистичный.

Тот, кто хочет найти работу, ее находит. Пример – пенсионеры. Если 7-10 лет назад их практически никуда не брали, то сегодня они – особенно с хорошим опытом и знаниями – востребованы. И каждый четвертый тульский ветеран из общего числа в 480 тысяч человек не отдыхает, а продолжает работать. Впрочем, у них есть своя, дополнительная причина для «трудового энтузиазма». Размер пенсии – мизерный, на 11-15 тысяч рублей в месяц нормально жить - невозможно…