Андрей Мазов: необходимо создать единую техническую базу для предприятий в регионе

Руководитель ТРО «Партия Роста», сопредседатель тульского отделения общественной организации «Деловая Россия» Андрей Мазов выступил на конференции «Создание высокопроизводительных рабочих мест - стратегия роста для России»

- Первое, что вызывает озабоченность так это то, что предприятиям, особенно с госучастием, очень часто ставят задачи по переоснащению оборудования, создания высокопроизводительных рабочих мест, при этом намекая на недопустимость сокращения персонала. Эти факты противоречат друг другу. Мы же не боремся с сельхозтехникой на селе, а ведь если ее отменить, то количество сельхозработников необходимо увеличить в разы.

Поэтому считаю, что предприятия, создающие высокопроизводительные рабочие места должны совместно с государственными институтами плотно работать над тем, чтобы включить высвобождающиеся трудовые ресурсы в новые проекты на предприятиях, либо переобучить и трудоустроить.

«Второе - это информация. Две недели назад на инвестиционном совете при губернаторе выступал Евгений Зубицкий, который рассказывал о новом оборудовании и наличии 3D  принтеров с возможностью печати с помощью специального порошка.

Наличие такой техники новость даже для тех, кто специализируется и интересуется тематикой. Наши предприятия в последнее время прошли через процедуры переоснащения, поэтому предлагаю подумать над созданием единой технической базы, которая есть в регионе. Это позволит не только увеличить кооперацию и придать синергию, но и даст импульс для развития, создания ВПРМ на малых инновационных предприятиях», - поясняет Мазов.

- Как руководитель регионального отделения «Партии Роста» и сопредседатель «Деловой России», хочу отметить, создание высокопроизводительных рабочих мест и рост производительности труда – это два показателя, которые комплексно отражают те главные направления, позволяющие решить главную социальную задачу – повышение уровня жизни людей. Это поможет сделать экономику современной и диверсифицированной.

Приятно знать, что в Тульской области увидели эту прямую взаимосвязь между ростом  экономики и повышением производительности труда.

В методологии «Деловой России» высокопроизводительными рабочими местами признаются все рабочие места в организации, в которой производительность труда выше целевого значения («организация с ВПРМ»). Целевое значение устанавливается для каждой отрасли и равняется:

А. для предприятий на ОСН – показателю производительности труда в данной отрасли (всего по 15 отраслям) в России в 2011 году, увеличенному в 1,5 раза;

В. для предприятий на спецрежимах – показателю средней производительности труда в данной отрасли в данном регионе в текущем году.

Здесь коэффициент 1,5 обусловлен Указом Президентом РФ  №596, в котором поставлена задача увеличить производительность труда в 1,5 раза к 2018 году относительно 2011 года.

Сейчас на официальном уровне действует методика Росстата, измеряющая производительность по уровню заработной платы. Это приводит к завышению числа ВПРМ в бюджетных отраслях с высокими заработными платами и занижает в обрабатывающей промышленности, сельском хозяйстве, торговле, где зарплаты не очень высоки. Это не коррелирует с реальной динамикой производительности, которую в международной практике измеряют по величине добавленной стоимости на 1 работника.

Сегодня потенциал роста высокопроизводительных рабочих мест в Тульской области очень велик.