В Туле обсудили привлечение молодежи в органы власти региона

21 апреля на еженедельном оперативном совещании под председательством губернатора Дмитрия Миляева обсудили работу с молодёжью в органах власти Тульской области.

Дмитрий Миляев отметил, что Министерство труда РФ определило для органов власти показатели эффективности по работе с кадровым составом, один из которых — доля трудоустроенной молодёжи.

Заместитель руководителя аппарата правительства — начальник главного управления государственной службы и кадров аппарата правительства Сергей Никольский доложил о работе по привлечению молодых людей в органы власти региона. Так, доля молодых специалистов в органах исполнительной власти к 2030 году должна составить не менее 30 %, а сейчас она находится на уровне 29,1 %.

Самые «молодые» структурные подразделения правительства Тульской области — министерство молодёжной политики, комитет по науке и инноватике и министерство транспорта и дорожного хозяйства. В то же время самые «возрастные» органы исполнительной власти (ОИВ), где доля молодёжи менее 15 %, — это комитет по тарифам, комитет по мобилизационной подготовке и министерство финансов. В этих органах коллектив остаётся стабильным на протяжении длительного времени: сотрудники обладают богатым профессиональным опытом и глубокими знаниями, являются высококвалифицированными специалистами, а вакансии практически отсутствуют — из‑за этого сейчас невозможно увеличить представительство молодёжи.

Понимая важность естественной ротации кадрового состава, власти ведут работу на перспективу: сегодня в вузах учатся 16 студентов‑целевиков, которые будут трудоустроены в различные ОИВ, а до 2031 года сформирована потребность ещё на 35 целевых мест. Кроме того, заключены соглашения с девятью вузами, и ежегодно более 170 студентов проходят практику и стажируются в органах исполнительной власти, пишут курсовые и дипломные работы на актуальные для правительства региона темы.

За 2025 год в органы власти было принято 169 сотрудников в возрасте до 35 лет включительно, и за каждым из них закреплён наставник, помогающий молодому специалисту в профессиональном становлении.

Сергей Никольский отдельно отметил успешную работу с молодыми кадрами в министерстве сельского хозяйства, природных ресурсов и экологии, министерстве транспорта и дорожного хозяйства, министерстве по контролю и профилактике коррупционных нарушений и министерстве экономического развития.

Сейчас также прорабатывается механизм платных стажировок для студентов старших курсов: при наличии соответствующих вакансий в органах власти со старшекурсниками будет заключаться срочный трудовой договор.

Кроме того, Сергей Никольский подчеркнул активность Молодёжного совета правительства Тульской области: за 3,5 месяца его участники провели 13 крупных мероприятий с охватом более 500 человек. Он поблагодарил руководителей ОИВ, выстроивших системное взаимодействие с Молодёжным советом.

Губернатор Дмитрий Миляев обратил внимание руководителей органов исполнительной власти региона на важность взаимодействия с Молодёжным советом, назвав его социально‑профессиональным лифтом, который помогает развиваться молодым специалистам. Глава региона также рекомендовал активнее взаимодействовать с молодёжью, работающей в системе органов местного самоуправления, государственной власти, а также в государственных и муниципальных учреждениях.

«Для молодых специалистов, которые приходят на работу в органы исполнительной власти, должны создаваться реальные возможности для профессионального роста. Наша задача заключается в организации карьерного роста для талантливых молодых людей, формировании кадрового резерва из их числа», — подчеркнул Дмитрий Миляев.

Читайте также: стало известно, в каком подразделении правительства Тульской области работает меньше всего молодёжи.