Форум «Твой старт!» помог тульским студентам-промышленникам познакомиться с будущими работодателями

Тульская область активно развивает систему подготовки кадров для промышленности. Подтверждением этому стал региональный профориентационный форум «Твой старт!», прошедший 17 декабря в кластере «Октава».

Основная идея форума заключается в том, чтобы донести информацию о привлекательности предприятий через выступления их сотрудников, которые уже добились успеха. В мероприятии приняли участие свыше 200 студентов средних и высших заведений.

Министр промышленности Тульской области Николай Еланцев подчеркнул, что благодаря поддержке Губернатора Дмитрия Миляева, в регионе реализуются масштабные проекты по модернизации системы образования, от среднего профессионального до высшего.

«На территории Тульской области работают крупные предприятия, которые заинтересованы в притоке новой рабочей силы. Они ищут молодых людей, которые не закомплексованы и готовы работать с современными технологиями, такими как искусственный интеллект и роботизированные комплексы.

У нас создан штаб по содействию трудовой занятости, который занимается привлечением работников на предприятия оборонно-промышленного комплекса. Мы активно работаем с крупными промышленными группами, которые заинтересованы в привлечении рабочей силы», – сказал министр промышленности.

В рамках форума прошла Ярмарка вакансий. Свои направления работы представили НПО «Сплав», Машзавод «Штамп», «Тулажелдормаш», «Туламашзавод» и Тульский оружейный завод. Николай Еланцев пообщался с представителями предприятий и со студентами.

Особое внимание уделяется федеральному проекту «Профессионалитет», позволяющему оснащать учебные заведения современным оборудованием и готовить практико-ориентированных специалистов.

«Такие мероприятия важны, потому что на лекциях в вузе нам дают знания, но как их применить на практике, часто непонятно», – отметил студент 3 курса ИВТС им. В.П. Грязева ТулГУ Максим Соловьев. – «На форуме можно напрямую спросить у инженеров, аналитиков и разработчиков о том, как теория работает на практике. Многие задумываются о карьере только на 4 и 5 курсе, но тогда уже поздно пробовать разные направления, а форум позволил это сделать за 1 день».

В следующем году будет удвоено количество учебно-производственных кластеров, что говорит о тесном сотрудничестве предприятий и учебных заведений. Успешным примером развития высшего образования является Передовая инженерная школа при ТулГУ, готовящая кадры для оборонных предприятий.

На форуме присутствовали и те ребята, которым удается в столь юном возрасте совмещать учебу и параллельно проходить стажировку в на заводе «Штамп». Так, студент 1 курса Роговского колледжа Глеб Салдаев поделился историей о том, почему выбрал профессию электрика.

«В детстве я играл с игрушкой, которая сломалась, и мне стало интересно, как она устроена внутри. Я разобрал её и случайно починил. Мне тогда было около 11-12 лет.

Теперь, в 16 лет, я решил стажироваться, чтобы стать более самостоятельным и меньше зависеть от карманных расходов. Мой совет на будущее – главное не бояться, пытаться делать всё самостоятельно и не стесняться спрашивать совета, если что-то не получается», – рассказал студент колледжа.

Также в регионе ставится акцент на поддержку работников предприятий, в том числе участникам СВО. Реализуются три Региональных стандарта:

• Стандарт кадрового обеспечения;
• Региональный демографический стандарт;
• Стандарт мер поддержки работодателями участников СВО, что предоставляет работникам расширенный социальный пакет.