Тульский университет провёл карьерный форум «Кадры для химии»

Тульский государственный университет 1 и 2 декабря стал организатором карьерного форума «Кадры для химии», объединяющий ведущих работодателей региона, перспективных соискателей и передовых ученых.

Неоднократно было подчеркнуто, что этот форум, во-первых впервые проводится в ТулГУ, а во-вторых, это уникальная возможность найти перспективную работу, построить карьеру и получить ценные знания от экспертов.

1 декабря состоялись круглый стол «Кадровая потребность и целевое обучение как инструмент формирования кадрового резерва», интерактивные экскурсии для старшеклассников Тулы и дискуссионная площадка «Химия будущего». Также прошла интерактивная выставка-презентация предприятий на базе Центра БиоХимТех Тульского государственного университета на улице Фридриха Энгельса.

Директор БиоХимТехЦентра Вячеслав Арляпов объяснил:

«Особенность этого центра в том, что это - междисциплинарный научно-исследовательский центр внутри университета.

То есть, представляете, университет, звонки, пары, бегают студенты. Здесь вообще все не так. Здесь нет таких вот занятий классического преподавания. Здесь есть только магистратура, аспирантура, и все полностью нацелено на научную работу»

Молодые ученые активно сотрудничают с иностранными коллегами и публикуются в мировых научных изданиях:

«Оборудование здесь лучшее не просто в университете, но и в целом в Туле. У нас у единственных есть электронный микроскоп, отличный хромато-масс-спектрометр - в общем, оборудование уровнем выше,  нежели то, чем обычно пользуются студенты»

Для участия в мероприятиях форума были приглашены представители компаний «Щёкиноазот», «Пластик», НПО «СПЛАВ им. А.Н. Ганичева» и ГК УНИХИМТЕК. Школьникам из профильных классов и школ они рассказали о возможностях построения карьеры в химической отрасли.

О том, что ждет отрасль в будущем, какие вызовы и возможности для карьеры доступны будущим профессионалам, рассказал директор открывшегося в 2021 году МНТЦ «Композит» ТулГУ, кандидат технических наук Артем Малахо:

«Для развития любой отрасли нужны, в первую очередь, талантливые люди. Наша земля ими богата.

На мой взгляд, школы и школьники недостаточно понимают открывающиеся в химической отрасли перспективы. Наш проект - это попытка государства соединить возможности крупных химических предприятий, и значительно поднять качество их продукции над импортным.

Тульская область, я считаю, - ведущий химический регион. 3-е место она занимает лишь потому, что крайне развита и в индустриальном и оборонном секторах»

Он также анонсировал открытие в 2026 году новой площадки, которая в себе сконцентрирует и современное оборудование, и подготовку кадров:

«Для развития университета это новый стратегический проект»

Директор «Композита» выразил уверенность, что успеха добиваются интересующиеся, образованные молодые профессионалы:

«Вы можете заниматься наукой, образованием, производством, бизнесом»

Руководитель Тульского центра занятости Елена Савельева рассказала о том, что самая востребованная сегодня специальность — инженер:

«Подход в принципе меняется. Если раньше было очень важно иметь высшее образование, опыт работы, то сейчас с большим удовольствием предприятия берут именно молодёжь»

Она также предположила, что сегодня школьникам стоит обратить внимание на искусственный интеллект как перспективное в рамках ближайших 5-ти лет направление.

Ректор ТулГУ Олег Кравченко пояснил, что в рамках учебной программы в университете имеется три соответствующей специальности: классическая химия, биотехнологии и открывшееся 3 года назад направления химических технологий.

«Не секрет, что в Тульской области достаточно велик сегмент химической промышленности — примерно 12% регионального валового продукта. Безусловно, специалисты в области химтехнологии всегда нужны на этих предприятиях», - ответил он на вопрос о самых востребованных у работодателей кадрах.

Ученые и молодые исследователи ТулГУ подготовили интерактивные мероприятия по темам «Биотехнология для устойчивого развития», «Бактериальные биоплёнки и их влияние на производство», «Основы очистки жидкостей в органическом синтезе», «3D-печать», «Производство филамента», «Литье под давлением» и «Механические испытания». Также для участников была организована викторина с призами.

Состоялся и круглый стол, в рамках которого представители ведущих предприятий региона - «Щекиноазот», «Пластик», АО «ЕВРОХИМ» «Тулачермет», СПЛАВ, ТТПП и УНИХИМТЕК — с представителями университета обсудили программу работы над кадровым резервом Тульской области.